INFOKERJAKU| INFORMASI LOWONGAN KERJAKU

Seleksi Calon Pegawai bank bjb 2012

2012-01-29T23:14:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

Selamat datang di Program Aplikasi Online-Recruitment “Seleksi Calon Pegawai bank bjb 2012”.

Bank bjb saat ini tengah tumbuh dan berkembang menjadi bank nasional. Untuk melanjutkan pertumbuhan menjadi bank yang besar dan sehat, bank bjb mengundang profesional muda yang mempunyai integritas serta komitmen tinggi terhadap nasabah untuk bergabung dan berkarir di bank bjb.

Kami, UI Consulting, sebagai konsultan pelaksana rekrutmen dan seleksi tersebut menyiapkan program aplikasi online-recruitment ini sebagai saranabagi para pelamar untuk melakukan registrasi.

Terima kasih atas perhatian dan partisipasi anda. Untuk registrasi silakan klik disini.

Peluang ini dimuat juga pada harian umum:

Bisnis Indonesia edisi Sabtu 28 Januari 2012
Pikiran Rakyat edisi Sabtu 28 Januari 2012
Kompas edisi Sabtu 28 Januari 2012 dengan tambahan informasi kualifikasi khusus
- Staf Administrasi, usia pensiun s/d 36 tahun
- Staf Marketing, usia pensiun s/d 36 tahun
- Supervisor Mikro, usia pensiun s/d 55
- Supervisor Operasional, usia pensiun s/d 55

Klik download untuk mendapatkan publikasi dalam bentuk cetak
http://www.bjb-dmui.com/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

BUMN PERUMNAS

2012-01-16T17:15:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

Kami BUMN terkemuka di Indonesia, yang bergerak di bidang pengembangan properti dan kawasan perumahan, mengundang Anda untuk berkarir sebagai:

Persyaratan :

A) Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A).

Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Teknik Informatika, Manajemen, Akuntansi, Perpajakan.
IPK Min 2,8 (Skala 4).
Usia pada 01 Juli 2012 max 23 tahun
Enerjik, berdedikasi, dan pekerja keras.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

B) Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A)

Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Teknik Arsitektur, Teknik Planologi, Teknik Elektro-Arus Kuat, Teknik Informatika, Manajemen, Akuntansi, Bisnis Administrasi, Marketing, Hukum Perdata/Bisnis.
IPK (skala 4) Min 3,0 (untuk S1 non-Teknik), 2,8 (untuk S1 Teknik) dan 3,2 (untuk S2).
Usia pada 01 Juli 2012 max 25 tahun untuk S1 dan 27 tahun untuk S2.
Enerjik, berdedikasi, dan pekerja keras.
Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

Bila Anda memenuhi syarat silakan isi formulir pendaftaran di sini
Lamaran ditutup pada tanggal : 24 Januari 2012, pukul 17:00 WIB

http://career.perumnas.co.id/recruit2012/
http://www.cdc-ugm.or.id/perumnas/formulir.php

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PENERIMAAN DOSEN TETAP UII

2012-01-16T17:13:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

PENERIMAAN DOSEN TETAP UII Periode April 2012

Monday, 16 January 2012

PENGUMUMAN
Nomor: 114/Rek/40/DOSDM/I/2012
Tentang
PENERIMAAN DOSEN TETAP
UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA

Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, membuka kesempatan untuk menjadi dosen tetap pada:

Program studi Strata Satu S1): Akuntansi,Manajemen, Ilmu Hukum, Teknik Sipil, Teknik Industri,Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Hubungan Internasional, Pendidikan Bahasa Inggris, Statistika, Pendidikan Kimia, Pendidikan Dokter, Hukum Islam,Pendidikan Agama Islam, dan Ekonomi Islam.
Program Profesi: Apoteker;
Program Diploma 3 (D3 Ekonomi): Keuangan dan Perbankan, dan Akuntansi;

Detail pengumuman silahkan download disini:

1. Pengumuman detail (PDF)

2. Formulir Pendaftaran (DOC)

3. Formulir Curriculum Vitae (DOC)

4. Surat Pernyataan Peserta Seleksi (DOC)

http://www.uii.ac.id/content/view/1741/258/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN BANK INDONESIA 9-13 Januri 2012

2012-01-08T18:35:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

Kesempatan Berkarir dan Berkarya

Bank Indonesia mengundang putra/putri terbaik bangsa untuk bekerja dan mengembangkan karir di Lembaga Bank Sentral yang berperan dan bertanggung jawab sebagai pengawal stabilitas moneter dan sistem keuangan Republik Indonesia.

JABATAN YANG DIBUTUHKAN

JALUR	KODE	PERSYARATAN PENDIDIKAN	PERSYARATAN PENGALAMAN	PERIODE REGISTRASI ON-LINE
Pendidikan Calon Pegawai Muda	PCPM	Jenjang Pendidikan minimal S1	-	9 - 13 Januari 2012
Multi Level Entry	MLE	Jenjang Pendidikan minimal S1/S2	Berpengalaman dibidangnya minimal 3 tahun kecuali untuk jabatan Pengelola Devisa	9 - 15 Januari 2012

PERSYARATAN UMUM :

Warga Negara Indonesia (WNI)
IPK minimal 3,0 (skala 4)
Memiliki kemampuan berbahasa Inggris, ditunjukkan dengan sertifikat ITP TOEFL score minimal 500 atau IELTS score minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 9 Januari 2012. Bagi yang tidak memiliki sertifikat, harus mengikuti tes kemampuan bahasa Inggris yang diselenggarakan oleh Bank Indonesia.
Memiliki kemampuan sangat baik dalam penulisan, komunikasi verbal, dan penggunaan komputer (Windows, Ms Office).
Tidak memiliki saudara kandung/suami/isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Bank Indonesia dan tidak terikat ikatan dinas dengan Institusi lain
Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan
Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia

PERSYARATAN KHUSUS

Usia maksimal mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar
Bidang studi/jurusan mengikuti ketentuan sesuai dengan jabatan yang dilamar

LOKASI TES :

Jakarta
Bandung
Semarang
Surabaya
Denpasar
Makassar
Banjarmasin
Palembang
Padang
Medan

Keterangan: Lokasi tes jalur MLE seluruhnya dilakukan di Jakarta

TATA CARA PENGAJUAN LAMARAN

Penyampaian lamaran hanya dapat dilakukan secara on-line sesuai dengan periode registrasi yang telah ditetapkan. Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang sudah aktif untuk dapat mengikuti proses rekrutmen ini. Penyelenggara tidak melayani perbaikan/revisi alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang benar. Apabila lolos seleksi administrasi, pelamar akan dipanggil untuk mengikuti verifikasi dokumen (bersamaan dengan seleksi Tahap I). Dokumen yang harus dibawa untuk diserahkan pada saat tes Tahap I dapat dilihat pada informasi dibawah Tabel Tahapan Pelaksanaan Kegiatan.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line, Pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Pelamar hanya dapat melamar pada satu jabatan. Pengisian data lamaran kedua akan ditolak oleh sistem secara otomatis.
Aplikasi yang disampaikan diluar batas waktu yang ditetapkan dan/atau tidak dilakukan secara on-line sebagaimana ketentuan pada butir 1 diatas, tidak akan diproses lebih lanjut.

TAHAPAN PELAKSANAAN KEGIATAN*

TAHAPAN	KEGIATAN	PCPM	MLE
TAHAP REGISTRASI	Registrasi On-line	9 - 13 Januari 2012	9 - 15 Januari 2012
TAHAP REGISTRASI	Pengumuman Registrasi On-line**	27 - 30 Januari 2012	27 - 30 Januari 2012
TAHAP 1	Verifikasi Kelengkapan Dokumen Tes Kemampuan Umum Tes Pengetahuan Umum Tes Pengetahuan Khusus	3 - 4 Februari 2012 (Luar Jakarta) 11 - 12 Februari 2012 (Jakarta)	11 - 12 Februari 2012
TAHAP 1	Pengumuman Tahap 1	18 Februari 2012	18 Februari 2012
TAHAP 2	Tes Bahasa Inggris (Pendahuluan) Tes Psikologis Tertulis	25 - 26 Februari 2012 (seluruh kota)	Bergabung dengan Tahap 1
TAHAP 2	Pengumuman Tahap 2	7 Maret 2012	Bergabung dengan Tahap 1
TAHAP 3	Verifikasi Keaslian Dokumen Wawancara Individual Diskusi Kelompok	12 - 21 Maret 2012 (seluruh kota)	24 - 26 Februari 2012
TAHAP 3	Pengumuman Tahap 3	30 Maret 2012	7 Maret 2012
TAHAP 4	Tes TOEFL	7 April 2012 (seluruh kota)	10 Februari 2012
TAHAP 4	Pengumuman Tahap 4	18 April 2012	30 Maret 2012
TAHAP 5	Tes Psikiatri	Diinformasikan kemudian
TAHAP 6	Tes Kesehatan
TAHAP 7	Wawancara Akhir

*Jadwal dapat berubah, perubahan akan diinformasikan

**Peserta diharapkan menyediakan pas foto berwarna dalam bentuk softcopy untuk keperluan Kartu Peserta Tes

VERIFIKASI KELENGKAPAN DOKUMEN

Pelamar wajib membawa berkas sebagai berikut :
1. Daftar Riwayat Hidup yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/bank_indonesia
2. Fotokopi ijazah dan transkrip nilai yang berlegalisir asli (cap basah)
3. Fotokopi KTP yang masih berlaku
4. Pas Foto berwarna ukuran 4 x 6, 2 lembar
5. Fotokopi Sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500 atau IELTS skor minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 9 Januari 2012
6. Fotokopi Sertifikat Brevet A/B untuk jabatan Staf (bidang perpajakan), Analisis Keuangan Muda (Laporan Keuangan)
7. Fotokopi Sertifikat/Surat Referensi terkait
8. Surat Pernyataan bermeterai Rp. 6000,- yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/ bank_indonesia , meliputi :
  - Tidak memiliki saudara kandung/ suami/ isteri yang bekerja sebagai pegawai atau calon pegawai Bank Indonesia
  - Bersedia menjalani ikatan dinas dengan Bank Indonesia dan tidak terikat ikatan dinas dengan Institusi lain
  - Bersedia tidak hamil selama menjalani program pendidikan
  - Bersedia ditempatkan di seluruh kantor Bank Indonesia
Berkas lamaran tersebut dimasukan ke dalam Map berwarna, sesuai dengan ketentuan sebagai jalur yang dilamar :
1. PCPM : Map Biru
2. MLE : Map Merah
Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda di halaman muka Map.

VERIFIKASI KEASLIAN DOKUMEN

Pelamar wajib menunjukkan berkas sebagai berikut :
1. KTP/SIM/Indentitas Diri yang masih berlaku
2. Ijazah asli sesuai dengan persyaratan pendidikan
3. Transkrip nilai asli sesuai dengan persyaratan pendidikan
4. Sertifikat ITP TOEFL dengan skor minimal 500 atau IELTS skor minimal 5,5 yang masih berlaku sampai dengan tanggal 9 Januari 2012
5. Sertifikat Brevet A/B untuk jabatan Staf (bidang perpajakan), Analisis Keuangan Muda (Laporan Keuangan)
6. Sertifikat/Surat Referensi terkait
Dokumen tersebut dimasukan ke dalam Map berwarna, sesuai dengan jalur yang dilamar :
1. PCPM : Map Biru
2. MLE : Map Merah
Tuliskan nama dan nomor registrasi Anda di halaman muka Map.

KETENTUAN LAIN

Pelamar yang tidak dapat menunjukkan dokumen administrasi dan/atau data pendukung sesuai persyaratan pada tahap verifikasi dokumen, maka secara otomatis gugur dari proses penerimaan Calon Pegawai Bank Indonesia.
Masa penyampaian lamaran secara on-line dimulai tanggal 9 Januari 2012 pukul 06.00 WIB sampai dengan batas akhir registrasi on-line yang telah ditetapkan hingga pukul 24.00 WIB.
Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi sepenuhnya merupakan kewenangan Bank Indonesia serta tidak dapat diganggu gugat.
Selama proses seleksi, Bank Indonesia tidak melayani surat menyurat, email, dan sarana komunikasi lainnya.
Peserta tidak dipungut biaya dalam proses penerimaan calon pegawai.


	Saya TELAH membaca, memahami, dan menerima keseluruhan informasi & ketentuan tersebut di atas

	Klik disini jika Anda belum memahami seluruh ketentuan & peraturan di atas

http://www.ppm-rekrutmen.com/bank_indonesia/
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PERTAMINA (BERPENGALAMAN)

2012-01-01T18:40:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

Posisi	Perusahaan	Expired Date
Drilling Supervisor	PHE ONWJ	16/01/2012
Commercial Analyst	PHE ONWJ	16/01/2012
Cost & Reporting Analyst	PHE ONWJ	16/01/2012
Marketing Analyst	PHE ONWJ	16/01/2012
Snubbing Unit Superintendent	PHE ONWJ	16/01/2012
Environment Specialist	PHE ONWJ	16/01/2012
Inventory Supervisor	PHE ONWJ	16/01/2012
Shorebase Supervisor	PHE ONWJ	16/01/2012
Workover Supervisor	PHE ONWJ	16/01/2012
Wireline Supervisor	PHE ONWJ	16/01/2012
Mooring Master	PHE ONWJ	16/01/2012
Field Crane and Lifting Engineer	PHE ONWJ	16/01/2012

http://www.pertamina.com/recruit/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Info Lowongan BUMN Jasa Marga

2011-11-14T16:43:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

PT Jasa Marga (Persero) Tbk sebagai sebuah perusahaan yang konsisten menerapkan tata kelola perusahaan yang baik ( Good Corporate Governance - GCG), mengundang tenaga muda yang memiliki jiwa kepemimpinan dan integritas tinggi, untuk bergabung mengembangkan perusahaan dalam bidang pengembangan dan pengoperasian jalan tol. Seleksi penerimaan karyawan baru mencakup bidang-bidang :

Teknik Sipil : Umum, Transportasi
Teknik Arsitektur
Teknik Elektro
Teknik Industri
Teknik Informatika
Teknik Lingkungan
Ekonomi : Akuntansi, Perpajakan, Manajemen
Manajamen Bisnis
Hukum : Umum, Acara, Bisnis
Sarjana Psikologi / Psikolog
Komunikasi

Persyaratan Umum bagi seluruh posisi dan seluruh pelamar:

Warga Negara Indonesia.
Berijazah Sarjana (S1) dengan jurusan pendidikan sesuai persyaratan.
Menguasai Bahasa Inggris dengan baik (lisan dan tulisan).
Diutamakan memiliki pengalaman berorganisasi dan pengalaman kerja.
Sehat mental dan fisik, tinggi dan berat badan proporsional.
Tidak pernah diberhentikan sebagai karyawan karena suatu pelanggaran oleh pemberi kerja sebelumnya.
Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perusahaan.

Persyaratan Khusus untuk pelamar eksternal:

Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 3,00 (skala 4).
Usia maksimal 28 (dua puluh delapan) tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

Persyaratan Khusus untuk pelamar internal:

Merupakan karyawan tetap yang terdaftar di Perusahaan
Berijazah Sarjana (S1) dari Perguruan Tinggi Negeri / Perguruan Tinggi Swasta yang memiliki reputasi atau dari Perguruan Tinggi Luar Negeri yang telah mendapat pengesahan dari Instansi yang berwenang untuk mengeluarkan akreditasi.
Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,75 (skala 4).
Ketentuan usia adalah tidak lebih dari 35 tahun pada tanggal 31 Desember 2011.

KETENTUAN LAIN :

Aplikasi lamaran hanya melalui on-line . Tidak ada jalur lain yang digunakan untuk pengiriman lamaran.
Bagi Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran ke PT Jasa Marga (Persero) diwajibkan memperbaharui lamaran dengan tatacara ini.
Pelamar wajib memiliki alamat e-mail pribadi yang masih aktif untuk dapat mengikuti proses seleksi ini. Kami tidak melayani alamat e-mail yang salah input oleh pelamar.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara on-line , pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi . Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi. Anda tidak dapat menerima e-mail registrasi apabila alamat e-mail yang anda input salah dan atau sudah tidak aktif, sehingga anda tidak bisa log-in untuk pengumuman selanjutnya.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi on-line. Untuk itu pastikan Anda telah menuliskan semua data dengan benar, sebelum menekan tombol KIRIM
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/informasi yang sebenar-benarnya karena data ini akan diklarifikasi dengan benar saat pelaksanaan verifikasi dokumen.
Masa waktu registrasi registrasi on-line adalah 12 - 20 November 2011
Aplikasi yang masuk setelah batas akhir registrasi dan atau tidak melamar secara on-line , dianggap tidak berlaku.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Pada setiap tahapan seleksi, hanya pelamar yang dinyatakan lulus dapat masuk ke tahap seleksi berikutnya.
Proses rekrutmen dan seleksi ini tidak dikenakan biaya apapun .
Segala biaya transportasi dan akomodasi para pelamar menjadi tanggungan pribadi pelamar.
Pengumuman hasil seleksi administrasi dan pelamar yang berhak mengikuti seleksi selanjutnya dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com pada Sabtu, 26 November 2011 pukul 21.00 wib.

PENTING UNTUK DIPERSIAPKAN :

Bagi Anda yang kemudian dinyatakan lolos seleksi tahap I , akan diminta hadir pada Tes Tahap II di lokasi dan waktu yang tercantum kemudian dengan membawa dokumen dan kelengkapan sebagai berikut :

Kartu Tanda Penduduk yang masih berlaku, asli dan fotocopy
Fotocopy ijazah yang sesuai dengan persyaratan pendidikan dan telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotocopy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh pejabat berwenang
Fotocopy sertifikat keahlian lainnya yang relevan
Data Riwayat Hidup yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, data riwayat hidup yang telah diisi diserahkan dalam bentuk print out
Kartu Peserta Seleksi yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in. Mohon dilengkapi dan ditempel foto, kemudian dibawa dalam bentuk print out pada setiap tahapan tes
Pas Foto Berwarna ukuran 4 x 6 sebanyak 2 lembar
Surat Pernyataan yang harus didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com setelah Anda log in, surat pernyataan yang telah diisi dan ditandatangani di atas materai diserahkan dalam bentuk print out
Alat tulis: pensil 2B, bolpoint, dan penghapus

Seluruh berkas dimasukkan ke dalam map folio berwarna biru, yang sudah dituliskan nama dan nomor registrasi Anda.
Mohon mempersiapkan seluruh dokumen dengan lengkap dan benar. Jika ditemukan ketidaklengkapan dokumen dan/atau ketidaksesuaian data pada dokumen dengan berkas lamaran, Anda akan dinyatakan gugur pada Tes Tahap II

JADWAL RANGKAIAN KEGIATAN TES :

	1.	Tes Tahap I	:	Tes Online Inteligensi dan Bahasa Inggris
		Waktu	:	29 November - 3 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil seleksi administrasi via website)
		Jenis tes	:	online
		Pengumuman	:	Kamis, 8 Desember 2011 via website pukul 19.00

	2.	Tes Tahap II	:	Tes Psikologis dan Tes Pengetahuan Akademik
		Waktu	:	10 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap I via website)
		Jenis tes	:	tatap muka
		Pengumuman	:	Senin, 12 Desember 2011 via website pukul 19.00

	3.	Tes Tahap III	:	Wawancara Psikologis dan Diskusi Kelompok
		Waktu	:	13 - 17 Desember 2011 (rincian jadwal wawancara dapat dilihat pada saat mengakses pengumuman hasil tes tahap II via website)
		Jenis tes	:	tatap muka
		Pengumuman	:	Rabu, 28 Desember 2011 via website pukul 19.00

	4.	Tes Tahap IV	:	Wawancara User (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)

	5.	Tes Tahap V	:	Tes Kesehatan (waktu dan lokasi diberitahu kemudian)

	6.	Tes Tahap VI	:	Program orientasi calon karyawan selama 6 (enam) bulan



Form aplikasi untuk pelamar eksternal Pelamar eksternal adalah pelamar umum, berasal dari masyarakat luas yang sesuai dengan persyaratan yang diminta

Form aplikasi untuk pelamar internal Pelamar internal adalah pelamar yang saat ini berstatus sebagai karyawan tetap PT Jasa Marga (Persero) Tbk . Bagi para karyawan outsourcing, honorer, kontrak, mitra kerja di jajaran PT Jasa Marga (Persero) Tbk masuk ke dalam kelompok pelamar eksternal.

http://www.ppm-rekrutmen.com/jasamarga/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

LOWONGAN GARUDA INDONESIA

2011-11-03T18:43:00.001-07:00

Info Lowongan Kerja

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia

#	Position	Date Posted	Application Deadline
1.	IT Auditor	20 October 2011	20 December 2011
2.	Safety Analyst	20 October 2011	20 November 2011
3.	Passenger / Operation Service Assurance	20 October 2011	20 November 2011
4.	System & Procedure Analyst	20 October 2011	20 November 2011
5.	Training Analyst	20 October 2011	20 November 2011
6.	Customer Relation Analyst	20 October 2011	20 November 2011
7.	Customer Loyalty Program Analyst	20 October 2011	20 November 2011
8.	Travel Officer	20 October 2011	20 November 2011
9.	Financial Accounting Analyst	20 October 2011	20 November 2011
10.	Pilot Recruitment For Boeing 737-Series Aircraft	16 February 2011	31 December 2011

http://career.garuda-indonesia.com/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

BANK SYARIAH MANDIRI

2011-11-03T18:37:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja
Bank Mandiri Syariah

Management Development Program (MDP)

Persyaratan umum :

1. Sarjana S1 dari berbagai jurusan
2. Aktif diorganisasi baik didalam dan luar kampus
3. IPK minimal 2,75
4. Dapat berbahasa inggris dengan baik baik secara lisan maupun tulisan
5. Belum menikah, usia maksimal 27 tahun
6. Bersedia tidak menikah selama masa pendidikan MDP
7. Bersedia ditempatkan di jaringan BSM seluruh Indonesia

http://www.dhcsyariahmandiri.com/
Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PENERIMAAN PT POS INDONESIA 2011

2011-10-13T00:44:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja
PENERIMAAN PT POS INDONESIA 2011

http://www.posindonesia.co.id/home/images/download/penerimaan%20calon%20karyawan%20intake%20s-1%20tahun%202011.pdf

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Penerimaan Mahasiswa Baru Program Diploma IV dan Program Diploma III Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012

2011-10-11T18:01:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

Pengumuman No-006/PP/2011 Tentang Penerimaan Mahasiswa Baru Program Diploma IV dan Program Diploma III Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012

By Ardes Martua Sitanggang ⋅ Oktober 8, 2011 ⋅

Pengumuman No-006/PP/2011
Tentang Penerimaan Mahasiswa Baru Program Diploma IV dan Program Diploma III Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012

Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan Kementerian Keuangan Republik Indonesia akan menyelenggarakan Ujian Saringan Masuk (USM) bagi calon mahasiswa tugas belajar, pada Program Diploma IV dan Program Diploma III Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012 sbb:
selengkapnya
pengumuman_d4_2011_2012

http://www.stan.ac.id/media/konten/2011/10/pengumuman_d4_2011_2012.pdf

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Lowongan Bank Muamalat

2011-09-19T18:15:00.001-07:00

Info Lowongan Kerja

JOB VACANCIES
Back Office (Bandung)

Requirements:

Female or male, max 27 years old.
Hold S1 in Economics
Able to work in tight schedule
Proficiency in MS. Office especially MS. Excel is a must
Having min. toefl score 375 from reputation course and certificate
Good communication analytical skills
Customer oriented, Accurate, Good communication and interpersonal skills
Resourceful and creative problem-solver
Good team player

If you are qualified for the positions, please send your complete resume (max 200 kb) to recruitment@muamalatbank.com

( before September 28, 2011 )

Please mentions " Back Office " on the email subject
Only short listed candidate will be contacted

http://www.muamalatbank.com/index.php/home/news/lowongan_pekerjaan/1607

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Lowongan Bank Muamalat

2011-09-19T18:12:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

JOB VACANCIES
Data Controller

Requirements:

Min. Diploma Degree(D3) majoring in Economic
GPA min. 2.75 from reputable university
Age max. 27 years old, male is preferred
Fresh graduates are welcome to apply
Having knowledge of banking industries
Meticulous, discipline, good analytical thinking
Will be located in Bengkulu, Pangkalpinang, Padangsidempuan, Pekanbaru, Tanjung Pinang, Bandung, Cianjur, Tasikmalaya, Jabotabekser, Solo, Kediri, Palangkaraya, Samarinda, Mamuju, Manado, Sorong, Ternate Branch

If you are qualified for the positions, please send your complete resume (max 200 kb) to recruitment@muamalatbank.com

( before September 28, 2011 )

* Please mentions " Data Controller [branch] " on the email subject.
Example : Data Controller Bandung
* Only short listed candidate will be contacted

http://www.muamalatbank.com/index.php/home/news/lowongan_pekerjaan/1613

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

LOWONGAN PERUSAHAAN GAS NEGARA

2011-09-13T19:53:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

Persyaratan dan Kualifikasi Pelamar Sesuai Posisi

Persyaratan
1.		Minimal memiliki ijazah D3 / S1 sesuai Posisi yang dilamar.
2.		Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) Minimal :
�		a. 3.00 (tiga koma nol nol) untuk jurusan Non - Eksakta
�		b. 2.75 (dua koma tujuh lima) untuk jurusan Eksakta
3.		Usia Maksimal (per tanggal 1 Januari 2011) :
�		a. 28 (dua puluh delapan) tahun untuk Pelamar Posisi Senior Staff
�		b. 25 (dua puluh lima) tahun untuk Pelamar Posisi Staff
4.		Tidak memiliki istri/suami yang berstatus sebagai siswa PPSPCP, Calon Pekerja, maupun Pekerja PGN.

5.		Bersedia tidak menikah dengan sesama pekerja PGN atau salah satu pasangan yang menikah diminta untuk mengundurkan diri.

6.		Bersedia mengikuti seluruh Program Pendidikan yang diwajibkan perusahaan untuk menjadi calon pekerja selama 3 bulan.

7.		Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah Operasional PGN apabila diterima bekerja.

Available Position :

Kualifikasi Pelamar Sesuai Posisi

No.	Posisi yang Akan Diisi	Kualifikasi
No.	Posisi yang Akan Diisi	Pendidikan Minimum	Jenis Kelamin
Corporate Development :
1	Senior Staff Perencanaan Korporat	S1 Teknik Industri / Manajemen	Pria
2	Senior Staff Strategi Bisnis	S1 Manajemen / Administrasi Bisnis	Pria
3	Senior Staff Pengembangan Bisnis	S1 Teknik Industri / Manajemen / Administrasi Bisnis / Teknik Kimia / Teknik Perminyakan	Pria / Wanita
4	Senior Staff Pengendalian Portofolio	S1 Manajemen Keuangan / Akuntansi / Administrasi Bisnis	Pria / Wanita
Downstream Management :
5	Staff Penjualan	D3 Teknik Kimia	Pria / Wanita
Engineering & Construction :
6	Senior Staff Offshore Engineering	S1 Teknik Kelautan	Pria
7	Senior Staff Piping Engineering	S1 Teknik Mesin	Pria / Wanita
8	Senior Staff Mechanical Engineering	S1 Teknik Mesin	Pria / Wanita
9	Senior Staff Instrument Engineering	S1 Teknik Fisika	Pria / Wanita
10	Senior Staff Civil Engineering	S1 Teknik Sipil	Pria / Wanita
11	Senior Staff Pengawas Konstruksi	S1 Teknik Mesin / Sipil	Pria
12	Senior Staff Rancang Bangun	S1 Teknik Mesin / Kimia / Sipil	Pria / Wanita
13	Senior Staff Teknik dan Tekno Ekonomi	S1 Teknik Geodesi / Sipil	Pria / Wanita
14	Senior Staff Pembangunan	S1 Teknik Sipil / Mesin	Pria
15	Senior Staff Instrumentasi Integritas Fasilitas	S1 Teknik Kimia	Pria / Wanita
16	Senior Staff Mekanikal Integritas Fasilitas	S1 Teknik Mesin	Pria
17	Staff Pengawas Konstruksi	D3 Teknik Sipil / Mesin	Pria
18	Staff QA / QC	D3 Teknik Sipil / Mesin	Pria
Human Capital :
19	Senior Staff Pengembangan Kompetensi	S1 Teknik Industri / Manajemen	Pria / Wanita
20	Senior Staff SDM	S1 Psikologi	Pria / Wanita
21	Staff Remunerasi	D3 Perpajakan / Akuntansi	Pria
22	Staff SDM	D3 Manajemen	Pria
Legal & Compliance :
23	Senior Staff Hukum	S1 Hukum	Pria / Wanita
Operation Management :
24	Senior Staff GIS Engineering	S1 Geodesi / Geografi Teknik	Pria / Wanita
25	Senior Staff Perencanaan & Pengendalian Penyaluran Gas	S1 Teknik Kimia	Pria
26	Senior Staff Operasi dan Pemeliharaan SCADA & Telekomunikasi	S1 Teknik Elektro	Pria
27	Senior Staff Operasi dan Pemeliharaan	S1 Teknik Mesin / Elektro / Sipil	Pria
28	Staff Inspeksi dan Pemeliharaan Jaringan	D3 Teknik Mesin	Pria
29	Staff Kalibrasi Meter	D3 Teknik Mesin	Pria
30	Staff Manajemen Informasi Jaringan	D3 Teknik Informatika / Manajemen Informatika	Pria
31	Staff Operasi dan Pemeliharaan	D3 Teknik Mesin / Sipil	Pria
32	Staff Pengoperasian Offtake	D3 Teknik Elektro Industri / Mesin	Pria
33	Staff Gas Kontrol	D3 Teknik Elektro	Pria
Operational Finance :
34	Staff Penyusunan dan Penetapan Anggaran	D3 Akuntansi	Pria / Wanita
35	Staff Anggaran	D3 Manajemen Keuangan / Akuntansi	Pria
36	Staff Keuangan	D3 Akuntansi	Pria / Wanita
Procurement & Logistic :
37	Staff Gudang	D3 Manajemen / Administrasi	Pria / Wanita
38	Staff Logistik	D3 Manajemen / Administrasi	Pria / Wanita
Property Management & General Service :
39	Senior Staff Perencanaan dan Penilaian Aset	S1 Akuntansi	Pria

Hanya Pelamar yang memiliki kualifikasi terbaik yang akan dipanggil untuk proses seleksi . Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti proses seleksi akan diumumkan pada tanggal 28 September 2011 mulai pukul 16.00 WIB di www.cdc.ugm.ac.id

Untuk Melamar silahkan Klik Formulir dibawah ini:

http://www.pgn.co.id/career.php

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PT ANGKASAPURA I

2011-08-21T17:53:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

PELUANG KARIR

PT. Angkasa Pura I (Persero) merupakan Perusahaan yang bergerak dalam bidang kebandarudaraan memberikan kesempatan kepada Putra & Putri Indonesia terbaik untuk bergabung bersama kami. Dowload File PDF

Persyaratan Umum :

Pria/Wanita;
Berusia maksimal 30 tahun (pada tahun 2011);
Warga Negara Indonesia;
Tidak berstatus sebagai suami/istri Pegawai PT. Angkasa Pura I (Persero);
Lulusan S.1:
1. Hukum
2. Komunikasi
3. Ekonomi Akuntansi
4. Ekonomi Manajemen
5. Teknik industri
6. Manajemen K3
7. Teknik Sipil
8. Design Interior
9. Teknik Arsitektur
10. Teknik Informatika
11. Manajemen Transportasi Udara
12. Psikologi
Lulusan D.III :
1. Ekonomi Akuntansi
2. Ekonomi Manajemen
3. Teknik Sipil
4. Teknik Arsitektur
Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2.75 pada skala 4;
Memiliki Score TOEFL minimal 450 (yang masih berlaku);
Berkelakuan baik (dinyatakan dalam Surat Keterangan Catatan Kepolisian);
Sehat jasmani dan rohani, tidak bertato dan tidak bertindik (bagi Pria);
Bersedia ditempatkan di seluruh Kantor Cabang PT. Angkasa Pura I (Persero).

Berkas lamaran dibuat dengan melampirkan dokumen :

Surat lamaran dan Daftar Riwayat Hidup;
Copy Ijazah yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
Copy transkrip nilai yang telah dilegalisir oleh Pejabat berwenang;
Hasil Score TOEFL asli (yang masih berlaku);
Surat Keterangan asli berbadan sehat jasmani dan rohani terbaru dari RS Pemerintah/RSUD;
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku dan telah dilegalisir dari Kepolisian setempat;
Copy KTP yang masih berlaku;
2 (dua) lembar Pas Foto berwarna terbaru ukuran 4x6 dengan latar belakang berwarna merah.

Berkas lamaran selambat-lambatnya diterima pada tanggal 27 Agustus 2011 (cap pos), dengan menuliskan pendidikan (mis.: D.III Ekonomi atau S.1 Teknik Industri) disudut kiri atas amplop dan disampaikan ke PO BOX 2761 JKP 10027

Kepada pelamar yang Lolos Seleksi Administrasi dan dipanggil untuk mengikuti tes akan diumumkan melalui www.dayamakaraui.com

http://www.angkasapura1.co.id/index.php/berita/show/id/35

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PLN

2011-08-21T17:46:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

Careers

MENGAPA MEMILIH PT PLN (PERSERO)

PT PLN (Persero) merupakan perusahaan penyedia jasa kelistrikan terbesar di Indonesia. Dengan visi untuk “Diakui sebagai Perusahaan Kelas Dunia yang Bertumbuh kembang, Unggul dan Terpercaya dengan bertumpu pada Potensi Insani”, PT PLN (Persero) berkomitmen untuk melistriki seluruh Nusantara. Kami percaya bahwa Potensi insani merupakan aset terbesar dan masa depan kami, karenanya kami berinvestasi besar untuk mendapatkan calon-calon pemimpin masa depan yang akan mengembangkan PT PLN (Persero) menjadi Perusahaan Kelas Dunia dan menghadapi tantangan bisnis di masa yang akan datang. Kesempatan berkarier di PT PLN (Persero) sangatlah luas karena rentang bisnis kami dari hulu sampai hilir, mulai dari Pembangkitan, Transmisi hingga Distribusi Listrik ke pelanggan serta jasa-jasa pendukungnya. Bergabunglah bersama kami!

PENGEMBANGAN KARIER & KOMPETENSI DI PT PLN (PERSERO)

Kesempatan mengembangkan diri terbuka sangat lebar sejak Anda bergabung bersama kami sepanjang karier Anda bersama PT PLN (Persero). Kami menyediakan berbagai program untuk menunjang profesionalitas dan kompetensi Anda, antara lain :

Pelatihan, dan workshop di Pusat Pendidikan dan Pelatihan PT PLN (Persero)
Workshop dan seminar di berbagai institusi dalam/luar negeri
Sertifikasi Profesional
Beasiswa selektif untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang yang lebih tinggi di Perguruan Tinggi dalam/luar negeri
Executive dan Senior Specialist Education
Internal Job Posting
Tugas karya di anak perusahaan PT PLN (Persero)
Talent Pool untuk menjaring dan akselerasi karier pegawai potensial
Coaching, Mentoring dan Manajemen Unjuk Kerja Pegawai

REKRUTMEN

Kami mencari calon-calon pemimpin dari seluruh penjuru Nusantara. Andakah yang kami cari ?

Rekrutmen kami meliputi 2 jenis :

Fresh Graduate Recruitment

Program Diklat Prajabatan bagi lulusan baru Perguruan Tinggi dirancang untuk menghasilkan calon-calon pegawai dengan keahlian spesifik sesuai kebutuhan PT PLN (Persero). Program terdiri dari kegiatan Kesamaptaan, In Class Training serta On Job Training yang dilaksanakan dalam suasana lingkungan kerja yang kondusif untuk menanamkan nilai-nilai yang di junjung PT PLN (persero) kedalam hati setiap pegawai kami.

Professional Workers Recruitment

Kami mencari calon-calon pegawai dengan keahlian khusus dan jam terbang tinggi untuk membantu kami menjadi yang terbaik.

Jadi tunggu apa lagi? Mendaftarlah untuk bergabung bersama PT PLN (Persero).

http://www.pln.co.id/?p=2260

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PTPN VII

2011-08-16T19:14:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

PT Perkebunan Nusantara XI (Persero), BUMN Perkebunan dengan wilayah kerja di Jawa Timur mengundang tenaga potensial yang punya integritas, gigih, ulet, mau bekerja keras, berani menghadapi tantangan, dan memiliki motivasi diri tinggi untuk menduduki posisi karyawan pimpinan, dengan latar belakang pendidikan sebagai berikut:

* S1 Pertanian Program Studi Agronomi (Kode : TAN)
* S1 Teknik Mesin Program Studi Konversi Energi (Kode : MES)
* S1 Teknik Elektro Program Studi Sistem Tenaga (Kode : ELK)
* S1 Ekonomi Jurusan Akuntansi (Kode: AKT)
* S1 Ekonomi Jurusan Manajemen (Kode: MNJ)

Persyaratan:

1. Warga Negara Indonesia, usia maksimal 29 tahun pada 1 Januari 2012 (Lahir setelah 31 Desember 1982)
2. IPK Minimal 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS)
3. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja perusahaan.
4. Karena sifat pekerjaan yang dilakukan, dibutuhkan laki-laki untuk Kode TAN, MES, ELK dan diutamakan laki-laki untuk kode AKT dan MNJ
5. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat dari Instansi atau Badan Hukum Pemerintah maupun Swasta.
6. Surat Keterangan Catatan Kepolisian yang menerangkan tidak pernah dihukum karena melakukan tindak kejahatan.
7. Surat Keterangan Sehat, Tidak Buta Warna, dan Bebas Narkoba dari Dokter

Kirimkan surat lamaran pekerjaan disertai fotokopi ijazah S1 dan transkrip nilai (dilegalisir), pas foto 4x6 terbaru 3 lembar (tulis nama di belakang masing-masing foto), Curriculum Vitae (Daftar Riwayat Hidup dan Pekerjaan) dilengkapi no. telepon/ponsel yang mudah dihubungi, fotokopi KTP yang masih berlaku, dan persyaratan administrasi lainnya seperti tersebut diatas, ditujukan kepada:]

TIM REKRUTMEN DAN SELEKSI 11 – R6
LEMBAGA PENDIDIKAN PERKEBUNAN
ASSESSMENT CENTER
JL. URIP SUMOHARJO 100, YOGYAKARTA – 55222
Proses seleksi akan dilaksanakan di Yogyakarta dan Surabaya. Sebutkan kode formasi yang sesuai dan lokasi tes yang dipilih, Surabaya (SBY) atau Yogyakarta (YOG) di sebelah kiri atas amplop lamaran. Surat lamaran diterima Panitia paling lambat tanggal 05 September 2011. Hanya pelamar yang memenuhi syarat yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi. Surat lamaran menjadi milik Panitia. Company Profile, persyaratan dan tahapan tes dapat dilihat di website LPP: www.lpp.ac.id. Pengumuman peserta yang dipanggil untuk mengikuti Tes Tahap I dapat dilihat melalui website LPP pada tanggal 23 September 2011. Keputusan Panitia bersifat mutlak. Panitia tidak melayani surat menyurat & telepon yang berkaitan dengan hasil tes. Selama proses seleksi, akomodasi dan transportasi tidak ditanggung panitia.

http://www.lpp.ac.id/berita_detail.php?act=view&id=734

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PERTAMINA

2011-08-11T23:43:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

Detil Lowongan BPS INTEGRATED SUPPLY CHAIN
08/08/2011 - 14/08/2011

Job Description

Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT ( Program Magang)
- Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
- Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis ISC

Job Requirement

- Pendidikan Terakhir : S1
- IPK Min 3.00 (skala 4)
- Usia Maximal 27 Tahun ( Tahun 2011)
- Jurusan dan Perguruan Tinggi diutamakan terakreditasi A
- TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

Jurusan Yang Dibutuhkan

Posisi Keseluruhan Yang Ditawarkan

Lokasi Test

- Teknik Industri
- Teknik Kimia

- Jakarta

- Bandung

- Yogyakarta

- Surabaya

Untuk Melakukan Lamaran, Silakan Login Terlebih Dahulu
**Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak Lolos

Detil Lowongan BPS MARKETING & TRADING
08/08/2011 - 14/08/2011

Job Description

- Mengikuti program pendidikan yang komprehensif di dalam Program Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), dimana akan terdapat kombinasi pendidikan dalam kelas dan OJT ( Program Magang)
- Mempelajari dimana kegiatan proses bisnis perusahaan secara menyeluruh, melakukan observasi dan analisa terhadap kondisi lapangan
- Melakukan improvement terhadap proses dan pengembangan tools yang dapat mempercepat dan mengefektifkan proses bisnis M & T Directorate

Job Requirement

- Pendidikan Terakhir : S1
- IPK Min 3 (skala 4)
- Usia Maximal 27 Tahun ( Tahun 2011)
- Jurusan dan Perguruan Tinggi diutamakan terakreditasi A
- TOEFL min 450 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Afiliasi ETS (Educational Testing Service) atau 475 untuk skor yang dikeluarkan oleh Lembaga Bahasa lainnya.

Catatan : Untuk jurusan Teknik Elektro Arus Kuat/Lemah/Listrik/Instrumen agar memilih Teknik Elektro. untuk Teknik Industri jurusan Supply Chain Mgt agar memilih Teknik Industri

Jurusan Yang Dibutuhkan

Posisi Keseluruhan Yang Ditawarkan

Lokasi Test

- Kesehatan dan Keselamatan Kerja
- Manajemen Keuangan
- Teknik Elektro
- Teknik Fisika
- Teknik Industri
- Teknik Kimia
- Teknik Mesin

- Jakarta

- Bandung

- Yogyakarta

- Surabaya

- Balikpapan

- Medan

- Palembang

- Makassar

Untuk Melakukan Lamaran, Silakan Login Terlebih Dahulu
**Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak Lolos

Detil Lowongan BPS FINANCE
08/08/2011 - 14/08/2011

Job Description

Job Requirement

Jurusan Yang Dibutuhkan

Posisi Keseluruhan Yang Ditawarkan

Lokasi Test

- Manajemen Keuangan

- Jakarta

- Bandung

- Yogyakarta

- Surabaya

Untuk Melakukan Lamaran, Silakan Login Terlebih Dahulu
**Anda Hanya Bisa Melakukan Lamaran Di 1 (Satu) Lowongan Dalam Tahun Yang Sama, Walaupun Anda Dinyatakan Tidak Lolos

http://www.pertamina.com/recruit/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Info Lowongan PT. Indosafe Pratama Surabaya

2011-08-04T19:33:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja
Urgently Required
We are an Oil & Gas service company with branches all over Indonesia looking for:

1. Marketing Staff
2. Operational Staff
3. Messenger/General Office

Requirement:
1) Male (1,2,3)
2) Female (1)
3) Min Diploma all major (1)
4) Min Senior High school (2,3)
5) Fresh Graduate / Experienced will be an advantage
6) Good looking, Energetic, Good interpersonal skill (1)
7) High motivation, Hard worker and self starter
8) Ready for business trip assignment around Indonesia (1,2)

Kindly send your full resume to
PT. Indosafe Pratama Surabaya
Hotel Singgasana Office Park
Jl. Gunung Sari, Surabaya
Or email to sby(dot)info(at)indosafepratama.com
www.indosafepratama.com
Due Date: Aug 15th 2011

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Info PT. Matahari Putra Prima Tbk,

2011-08-04T19:32:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja
Perusahaan Retail terbesar di Indonesia dibawah PT. Matahari Putra Prima Tbk, membuka kesempatan bagi Anda yang berpotensi dan memiliki motivasi tinggi serta berpengalaman di bidang Retail untuk bergabung dengan kami dan berkarir sebagai :

Store Department Manager
(Seluruh Wilayah Indonesia)

Requirements:

* Pendidikan S1 (SEMUA JURUSAN)
* Pria/Wanita, usia maksimal 30 tahun
* Memiliki pengalaman manajerial dibidang Sumber Daya Manusia minimal 5 (lima) tahun
* Memiliki pengalaman 2-4 tahun sebagai Store Department Manager (Groceries, Non Food, Fresh) atau setingkat di perusahaan Ritel Terkemuka
* Bersedia bekerja shift dan ditempatkan keseluruh Indonesia

Apabila anda sesuai dengan kuali kasi dan tertarik dengan tantangan diatas silakan kirim Surat Lamaran Anda ke alamat:

Matahari Food Bussiness - Recruitment Department
Menara Matahari Lt. 17
Jl. Boulevard Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci Tangerang 15811
atau email
elaine.weiyn@matahari.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PT DANAREKSA

2011-07-06T16:06:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

Posisi tersedia:
	Management Trainee
	Download Application Form Management Trainee

	Staff Marketing Communication
	Research Analyst
	Senior Equity Analyst

http://www.danareksa.com/home/index.cfm?act=career_AE1

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Dosen Universitas Islam Indonesia Yogyakarta

2011-06-23T20:20:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

MONDAY, 20 JUNE 2011

Universitas Islam Indonesia Yogyakarta, membuka kesempatan untuk menjadi dosen tetap pada program studi S1: Akuntansi, Manajemen, Ilmu Hukum, Teknik Industri, Teknik Informatika, Teknik Elektro, Teknik Mesin, Psikologi, Ilmu Komunikasi, Pendidikan Dokter, Farmasi, dan dosen tetap pada program diploma 3 Kimia Analis, dengan syarat-syarat sebagai berikut :

Download Dokumen:

Pengumuman Lengkap Rekrut Dosen UII Tahun 2011.pdf

Formulir Pendaftaran.doc

Surat Pernyataan Peserta.doc

Surat Rekomendasi Dosen Senior.doc

CV.doc

Informasi juga dapat di akses melalui www.uii.ac.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT Len Industri (Persero)

2011-06-14T17:21:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja
I SYARAT UMUM :

1. Sehat jasmani & rohani

2. Lulusan D3 & S1

3. Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) :

Teknik : 2.65 (PTN) dan 2.80 (PTS)

Non Teknik : 2.75 (PTN) dan 3.00 (PTS)

4. Umur ≤ 30 tahun per 31 Desember 2011

II SYARAT KHUSUS : Lihat Table. Spesifikasi Teknis Pelamar

III TATA CARA REGISTRASI

Apabila Anda memenuhi kualifikasi silakan melakukan registrasi online.
Pelamar melakukan registrasi secara online di website www.len.co.id .
Setiap pelamar diwajibkan hanya memilih satu posisi dari posisi yang tersedia.
Setiap pelamar hanya diberikan kesempatan 1 (satu) kali untuk melakukan registrasi.
Bacalah pengumuman dengan seksama karena sistem akan menseleksi persyaratan sesuai dengan kualifikasi.
Peserta WAJIB mencatat nomor registrasi dan nomor ijazah yang digunakan untuk konfirmasi pada setiap kelulusan tahapan seleksi.
Jika Anda lolos pada Tahap I (Seleksi Administrasi), Anda diharuskan membawa print out aplikasi lamaran dengan menyertakan foto 4x6 sebanyak satu lembar pada saat Anda melakukan Tes Tahap II (Psikologi Test).
Registrasi Anda belum selesai apabila Anda belum mengisi lengkap form aplikasi.
Aplikasi wajib diisi lengkap dan sesuai dengan yang sebenarnya. Pelamar yang tidak mengisi aplikasi dengan lengkap dan benar tidak dapat diikutkan pada proses seleksi adminitrasi.

IV KETENTUAN UMUM MELAMAR

Registrasi Online berlaku mulai tanggal 11 - 19 Juni 2011.
Pelamar yang lulus seleksi adalah pelamar yang memenuhi seleksi administratif dan spesifikasi teknis.
Sistem seleksi menggunakan sistem gugur. Pelamar yang tidak lulus pada satu tahap seleksi tidak dapat melanjutkan pada tahap selanjutnya.
Seleksi dilakukan melalui shortlist terbaik pelamar pada setiap tahapan seleksi
Setiap tahapan seleksi membutuhkan konfirmasi peserta yang dilakukan website www.len.co.id
Peserta yang tidak konfirmasi sampai batas waktu yang ditentukan dianggap gugur dan akan digantikan oleh peserta lain.
Setiap pengumuman diumumkan di website www.len.co.id .
Hasil Seleksi untuk setiap tahapan seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat
Proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun.
Semua Proses seleksi dilakukan di Bandung.
Biaya transportasi dan akomodasi ketempat tes ditanggung oleh pelamar.
Pengumuman seleksi administrasi diumumkan pada tanggal 27 Juni 2011 dan Psikologi Tes akan dilakukan pada tanggal 2 – 3 Juli 2011.

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN JAMSOSTEK

2011-05-31T20:15:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

KESEMPATAN BEKERJA

PT Jamsostek (Persero), Badan Usaha Milik Negara yang bergerak di bidang Jaminan Sosial Tenaga Kerja, membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi pada kantor wilayah Indonesia Timur. Posisi yang dibutuhkan adalah:

Account Officer
Verifikator JPK
Verifikator Jaminan
Verifikator Akuntansi
Staf SDM & Umum
Kasir

WILAYAH PENEMPATAN

Kalimantan
Sulawesi
Maluku
Maluku Utara
Papua

PERSYARATAN UMUM (yang berlaku bagi semua jabatan):

Warga Negara Republik Indonesia.
Usia per tanggal 31 Desember 2011 :

pelamar dengan latar belakang pendidikan Diploma III, belum berusia 25 tahun;
pelamar dengan latar belakang pendidikan Strata 1, belum berusia 28 tahun.

Belum menikah, dan bersedia tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja.
Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 tahun.
Bersedia ditempatkan pada unit kerja di wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, Papua
Berasal dari Perguruan Tinggi terakreditasi dengan IPK minimal 2.75 (skala 4).

TAHAPAN REKRUTMEN DAN SELEKSI:

TAHAP	KEGIATAN	JADWAL	KETERANGAN
Tahap 1	Registrasi Online dan Seleksi Administrasi	28 Mei - 4 Juni 2011 pukul 24.00 WIB	Dilakukan dengan meng-klik tombol "Registrasi" di bagian bawah halaman ini
Tahap 1	Pengumuman Peserta Lulus Tahap 1 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	10 Juni 2011	Melalui Website
Tahap 2	Pelaksanaan Seleksi Online	11 - 16 Juni 2011	Tata cara pelaksanaan akan disampaikan pada saat pengumuman hasil Tahap 1 di Website
Tahap 2	Pengumuman Tes Tahap 2 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	22 Juni 2011	Melalui Website
Tahap 3	Pelaksanaan Seleksi yang terdiri dari: Verifikasi Dokumen Confirmatory Test Wawancara Awal (hanya untuk posisi Account Officer) Psikotes dan Bahasa Inggris (tertulis) Diskusi Kelompok dan Wawancara	27 Juni - 1 Juli 2011* Tanggal 29 Juni 2011, merupakan hari libur keagamaan, namun kegiatan tahap 3 tetap berlangsung	Diberlakukan sistem gugur pada setiap jenis tes. Dilaksanakan secara tatap muka di kota Balikpapan, Banjarmasin, Makassar, Manado dan Jayapura (Peserta dapat memilih salah satu lokasi tes).
Tahap 3	Pengumuman Tes Tahap 3 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	8 Juli 2010	Melalui Website
Tahap 4	Pelaksanaan Seleksi Kesehatan & Wawancara User	11 - 14 Juli 2011	Sesuai pilihan lokasi tes
Tahap 4	Pengumuman Tes Tahap 4 dan berhak mengikuti tahap selanjutnya	27 Juli 2011	Melalui Website
Tahap 5	Pelaksanaan Diklat Persiapan Kerja (DPK)	Agustus 2011	Makassar dan Balikpapan
Tahap 5	Pengumuman kelulusan DPK dan dapat diangkat menjadi Calon Karyawan	Agustus 2011	Melalui Website
Tahap 6	Pengangkatan Calon Karyawan (Masa Percobaaan 3 bulan)	1 September 2011	Unit Kerja Penempatan
Tahap 7	Pengangkatan Karyawan Tetap	1 Desember 2011	Unit Kerja Penempatan

Pada setiap tahapan berlaku sistem gugur, dan hanya peserta terbaik (shortlisted-candidate) yang akan diikutsertakan pada tahap berikutnya.

TATA CARA REGISTRASI ONLINE :

Untuk dapat mengikuti proses seleksi ini pelamar wajib memiliki alamat e-mail yang masih aktif.
Kesalahan input alamat email menyebabkan Anda tidak dapat menerima nomor registrasi, sehingga Anda tidak dapat Log in untuk melihat pengumuman selanjutnya. Panitia tidak melayani perbaikan/revisi alamat email yang telah diinput oleh pelamar.
Aplikasi lamaran hanya dilakukan melalui online (klik tombol "Registrasi" di bagian bawah pengumuman). Tidak ada jalur lain yang digunakan dalam proses pengiriman lamaran.
Setelah mengisi formulir aplikasi dan mengirimkannya kembali secara online, pelamar akan mendapat konfirmasi registrasi melalui e-mail. Konfirmasi tersebut berisi nomor registrasi yang akan digunakan selama proses seleksi.
Pelamar hanya diperkenankan melakukan satu kali registrasi online.
Pelamar wajib mengisi aplikasi dengan data/ informasi yang sebenar-benarnya, karena data ini akan diklarifikasi dengan berkas aslinya pada saat pelaksanaan verifikasi dokumen. Panitia berhak menggugurkan pelamar bila terdapat perbedaan data dalam aplikasi lamaran dengan data asli pada saat Verifikasi Dokumen (tahap 3).
Masa waktu registrasi online adalah 28 Mei - 4 Juni 2011.

BERKAS YANG HARUS DISERAHKAN PADA SAAT VERIFIKASI DOKUMEN (TAHAP 3):

Daftar Riwayat Hidup dengan menggunakan form yang dapat didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek mulai tanggal 22 Juni 2011
Ijazah dan Transkrip Nilai yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar dan berlegalisir asli (cap basah)
Fotocopy KTP yang masih berlaku
Fotocopy Kartu Keluarga
Pas Foto berwarna, ukuran 4 x 6, 2 lembar
Foto berwarna seluruh badan, ukuran post card
Fotocopy Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang dan berlegalisir asli (cap basah)
Surat Keterangan Bebas Narkoba yang masih berlaku dari laboratorium atau rumah sakit
Surat Pernyataan yang didownload dari website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek, meliputi :
1. Tidak pernah diberhentikan dengan tidak hormat sebagai karyawan suatu instansi baik Pemerintah maupun Swasta;
2. Tidak sedang dalam masa ikatan dinas dengan instansi Pemerintah maupun Swasta;
3. Belum menikah dan bersedia untuk tidak menikah selama 1 (satu) tahun pertama masa kerja;
4. Bersedia ditempatkan di kantor PT Jamsostek (Persero) wilayah Kalimantan, Sulawesi, Maluku, Maluku Utara, dan Papua;
5. Bersedia menjalani masa ikatan kerja selama 2 (dua) tahun dan menyerahkan ijasah asli untuk disimpan PT Jamsostek (Persero) selama masa ikatan kerja.
Surat Pernyataan tersebut ditandatangani di atas materai Rp 6.000,-

DOKUMEN YANG HARUS DITUNJUKKAN PADA SAAT WAWANCARA PSIKOLOGIS (TAHAP 3):

Ijazah asli dan Transkrip Nilai asli yang sesuai dengan syarat pendidikan pada posisi yang dilamar
KTP asli yang masih berlaku
Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) asli yang dikeluarkan oleh instansi yang berwenang

KETENTUAN LAIN-LAIN :

Pada setiap tahap seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang berhak mengikuti tahap seleksi berikutnya.
Pengumuman hasil seleksi seluruh tahapan dapat dilihat di website www.ppm-rekrutmen.com/jamsostek pada tanggal yang telah ditetapkan, dengan cara Log in menggunakan nomor registrasi dan password.
Pengumuman pelaksanaan seleksi online dapat dilihat mulai 10 Juni 2011.
Keputusan hasil seleksi bersifat mutlak dan tidak dapat diganggu gugat.
Biaya transportasi dan akomodasi dari dan ke tempat seleksi menjadi tanggung jawab peserta sepenuhnya.
Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.
Tidak ada pungutan biaya apapun selama proses seleksi berlangsung.

Saya TELAH membaca, memahami, dan menerima seluruh informasi & ketentuan tersebut di atas.

Bila Anda berminat untuk melamar, silahkan klik

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PERUMNAS

2011-05-19T02:38:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

Published: May 14, 2011

Persyaratan :

A) Diploma 3 (D3) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi B).
1. Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Manajemen, Akuntansi,
Perpajakan, Kearsipan.
2. IPK Min 2,8 (Skala 4).
3. Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
4. Usia pada 01 Juni 2011 max 23 tahun
5. Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.
7. Bersedia ditempatkan di seluruh wilayah kerja Perum Perumnas.

B) Sarjana (S1) dan Pasca Sarjana (S2) dari Universitas Negeri/Swasta (dengan akreditasi A).
1. Latar belakang pendidikan dari Jurusan Teknik Sipil, Informatika, Akuntansi, Bisnis Administrasi,
Hukum Perdata/Bisnis, Sastra Inggris.
2. IPK Min 3,0 untuk S1 dan 3,2 untuk S2 (Skala 4).
3. Pengalaman Kerja minimal 1 tahun dibuktikan dengan Surat Keterangan Kerja
4. Usia pada 01 Juni 2011 max 26 tahun untuk S1 dan 28 tahun untuk S2.
5. Enerjik, berdedikasi, dan mampu bekerja keras.
6. Mampu berkomunikasi dalam bahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

Lamaran ditutup pada tanggal : 24 Mei 2011, pukul 17:00 WIB

Klik Disini untuk mendaftar

http://career.perumnas.co.id/lowongan/lowongan-staff-professional-a2.html

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

S E L E K S I CALON ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER PT BANK BRI (Persero) Tbk. Jakarta 2

2011-05-09T18:09:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

PT. Bank BRI (Persero) Tbk. Kanwil 2 membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang mempunyai Integritas tinggi, ulet, dan kompeten untuk bergabung dan mengisi posisi Associate Account Officer (AAO)

Persyaratan :

Pendidikan minimal S1 dari semua fakultas/jurusan terakreditasi.
Berasal dari PTN/PTS berkualifikasi baik.
IPK S1 minimal 2.75 (skala 4)
Berpenampilan menarik dan memiliki network luas
Diutamakan memiliki pengalaman kerja bidang Account Officer Bank atau Marketing bidang perusahaan pembiayaan minimal 1 (satu) tahun.
Usia maksimal :
30 th, dengan pengalaman Account Officer/marketing (belum berulang tahun ke 31 pada tanggal 14 Mei 2011)
25 th, tanpa pengalaman (belum berulang tahun ke 26 pada tanggal 14 Mei 2011)
Diutamakan berdomisili di wilayah kerja PT Bank Rakyat Indonesia (Tbk) Kanwil Jakarta 2 (Jakarta, Bogor, Bekasi, Cibinong, Cikarang, Cikampek, Depok & Karawang)

Dapat mengendarai kendaraan bermotor dan memiliki SIM A dan / atau SIM C
Memiliki SIM A dan/atau SIM C

Kandidat yang memenuhi kualifikasi tersebut dapat mendaftarkan diri secara on-line selambat-lambatnya : tanggal 14 Mei 2011
Pendaftaran on-line melalui : www.lmfeui.com/aao atau www.lmfeui.com

Hasil Pendaftaran Akan diumumkan tanggal 18 Mei 2011
Peserta yang Lolos Pendaftaran melakukan Registrasi dan akan mengikuti Tes Kemampuan Umum pada pada tanggal 20 - 22 Mei 2011
Registrasi dan Tes Kemampuan Umum dilaksanakan pada waktu yang bersamaan sesuai jadwal registrasi yang ditentukan.
Berkaitan dengan jadwal tersebut Registrasi tidak dapat diwakilkan oleh siapapun

Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik (shortlisted candidate) yang akan diikutsertakan dalam proses seleksi selanjutnya.

Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

http://www.lmfeui.com/aao/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Perusahaan Umum (Perum) BULOG

2011-05-09T18:07:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

Perusahaan Umum (Perum) BULOG membuka kesempatan kepada Putra-Putri Indonesia terbaik yang berlatar belakang tingkat pendidikan Sarjana (S1) untuk bergabung dan berkembang bersama serta dididik menjadi Calon Pimpinan Perum BULOG mulai dari tingkat Gudang melalui Program Rekrutmen Pegawai Perum BULOG Tahun 2011.

Proses rekrutmen meliputi tahapan :

Registrasi Online. Klik disini untuk melakukan registrasi online.
Wawancara Awal dan Verifikasi Dokumen.
Seleksi. Klik disini untuk melihat lokasi seleksi.
Registrasi Ulang.

Proses seleksi diselenggarakan dengan sistem gugur setiap tahap, terdiri dari :

Tes Kemampuan Umum dan Bahasa Inggris.
Psikotes Tahap I.
Psikotes Tahap II dan Diskusi Kelompok.
Tes Kesehatan.
Wawancara Akhir.

Ketentuan umum rekrutmen :

Registrasi dibuka mulai tanggal 9 sampai dengan 16 Mei 2011 atau sampai terpenuhinya batas kuota peserta yang ditentukan oleh panitia. Klik disini untuk melakukan mendaftar.
Peserta hanya diperbolehkan mendaftar satu lokasi seleksi sesuai dengan domisili yang tercantum pada KTP.
Lokasi seleksi ditentukan sesuai dengan domisili peserta. Klik disini untuk melihat lokasi seleksi.
Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan dan kualifikasi, yang dipanggil mengikuti seleksi. Untuk persyaratan dapat dilihat disini.
Semua berkas lamaran yang pernah dimasukkan/dikirimkan sebelum diterbitkannya pengumuman ini dianggap tidak berlaku dan yang bersangkutan wajib mengajukan lamaran kembali sesuai dengan ketentuan yang berlaku pada pengumuman ini;
Peserta tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti proses seleksi;
Semua yang berkaitan dengan proses seleksi diumumkan pada website ini dan tidak ada korespondensi;
Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.

Pelamar/peserta seleksi penerimaan yang lulus/memenuhi syarat dalam proses seleksi akan ditempatkan di unit kerja gudang seluruh wilayah Indonesia. Wilayah penempatan dapat dilihat disini.

http://www.bulog.info/syarat.php

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

2011-05-02T00:50:00.001-07:00

Info Lowongan Kerja

PT. Kereta Api Indonesia (Persero) adalah perusahaan yang bergerak dibidang jasa transportasi terbesar di Indonesia, yang mengutamakan profesionalisme dan kinerja, saat ini membutuhkan tenaga berpengalaman untuk ditempatkan sebagai tenaga ahli setingkat staf madya diberbagai bidang, dengan kebutuhan dan kualifikasi sebagai berikut :

1.	S1/S2 Tenaga Teknik
	a.	Pendidikan dan Formasi yang dibutuhkan
		1)	Jurusan Sipil Transportasi/ Konstruksi/ Struktur sebanyak 5 Orang
		2)	Jurusan Mesin sebanyak 5 Orang
		3)	Jurusan Elektro sebanyak 5 Orang
		4)	Jurusan Manajemen Transportasi sebanyak 4 Orang
	b.	Memiliki pengalaman kerja dibidangnya untuk S1 minimal 6(enam) tahun atau untuk S2 minimal 4(empat) tahun

2.	S1/S2 Akuntansi
	a.	Memiliki Sertifikat Register Akuntan (Lulus PPAk)
	b.	Memiliki pengalaman kerja dibidangnya sekurang-kurangnya 5 (lima) Tahun di KAP Internasional/ Perusahaan Multinasional/Lembaga Pemeriksa Keuangan Negara

Kriteria Pelamar :

1.	Warga Negara Indonesia (WNI)
2.	Usia setinggi-tingginya 35 Tahun per 9 Mei 2011
3.	Pendidikan S1 / S2 dari perguruan tinggi negeri/swasta yang terakreditasi “ A”
4.	IPK serendah-rendahnya 3,00
5.	Memiliki TOEFL Paper Based Test (PBT) 500 atau Computer Based Test (CBT) atau Internet Based Test (IBT) yang ekivalen dengan nilai tersebut.
6.	Berkelakuan Baik
7.	Sehat jasmani dan rohani
8.	Berpengalaman dalam bidangnya
9.	Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja perusahaan
10.	Lulus dalam setiap tahapan seleksi

Persyaratan umum lamaran :
Surat lamaran (ditulis tangan) dan ditandatangani diatas materai Rp.6.000,00 (enam ribu rupiah) oleh peserta dengan melampirkan

1.	Fotocopy ijazah S1/S2 yang telah dilegalisir
2.	Fotocopy transkrip nilai S1/S2 yang telah dilegalisir
3.	Fotocopy Kartu Tanda Penduduk (KTP) yang masih berlaku
4.	Fotocopy Sertifikat TOEFL Manual Based Test 500 atau Computer Based Test 160 atau Internet Based Test 80
5.	Pas foto berwarna terbaru ukuran 4 X 6 cm, sebanyak 4 (empat) buah dengan diberi nama dibelakangnya
6.	Surat Keterangan Kelakuan Baik dari Kepolisian yang masih berlaku
7.	Surat Keterangan Sehat dari Dokter
8.	Surat Pernyataan Bersedia di tempatkan diseluruh wilayah perusahaan bermaterai Rp. 6.000,00
9.	Curiculum Vitae, mencantumkan pengalaman bekerja sampai dengan saat ini
10	Fotocopy Sertifikat keahlian/kejuruan

Tahapan seleksi terdiri dari :

a.	Tahap I	: Seleksi Administrasi
b.	Tahap II	: Wawancara umum
c.	Tahap III	: Tes Psikologi
d.	Tahap IV	: Tes Kesehatan
e.	Tahap V	: Wawancara Akhir Penetapan Kelulusan

Prosedur melamar :

1.	Pengumuman Rekrut akan diumumkan di Surat Kabar Nasional dan Web
2.	Dokumen persyaratannya dimasukkan dalam amplop cokelat tertutup dengan mencantumkan Kode Pendidikan di sudut kiri (contoh : Teknik Sipil Transportasi), dikirim melalui pos paling lambat tanggal 9 Mei 2011 dengan alamat :
	Yth. MANAGING DIRECTOR OF HUMAN CAPITAL UP. EVP PERSONNEL CARE AND CONTROL PO BOX 9999 Bandung 40000
3.	Dokumen persyaratan yang sudah diterima Panitia Rekrut diseleksi secara administrasi
4.	Pelamar yang memenuhi persyaratan administrasi akan dipanggil melalui *web* : www.kereta-api.co.id pada tanggal *20 Mei 2011*.

Ketentuan lainnya :

1.	Setiap pelaksanaan seleksi, peserta wajib membawa kartu tanda peserta
2.	Lamaran yang sudah dikirim tidak dikembalikan
3.	Dalam proses seleksi ini tidak dipungut biaya apapun dan dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan
4	Dalam proses seleksi ini berlaku sistem gugur dan keputusan panitia tidak dapat diganggu gugat

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT Krakatau Engineering

2011-05-02T00:48:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja
PT Krakatau Engineering was founded on October 12, 1988 as a wholly owned subsidiary company of PT Krakatau Steel (Persero). PT Krakatau Engineering serves and conducts either government or private projects in form of Engineering, Procurement, and Construction (EPC) contract basis, industrial maintenance and also in consultancy service (Engineering, study and Project Management).

1. MECHANICAL / PIPING DRAFTMAN
2. Lead Mechanical
3. Lead Electrical
4. Lead Process
5. Supervisor Mechanical
6. Supervisor E & I
7. Project Engineering Manager
8. QA/QC Mechanical
9. Interpreter Korea Language
10. M/E Supervisor

MECHANICAL / PIPING DRAFTMAN

Requirements :

* Male

* Hold Diploma ( D3 ) degree on Mechanical Engineering
* Have experience as Draftman at EPC Project min 2
* Fluent in English Both Oral and Written

General Requirements:

* Good Computer Skill ( Ms. Office, Auto CAD 2D & 3D )
* Hard Worker and able to work underpressure
* Good Communication Skill
* Thorough, loyal, dan High Initiative
* Home Office at Cilegon and willing to be placed in PT.KE Project Site
* Willing to be a contract employee

Lead Mechanical

Requirements :

* Male
* Hold Bachelor ( S1 ) degree on Mechanical Engineering
* Have experience at EPC Project min 5 Years
* Fluent in English Both Oral and Written

General Requirements:

* Good Computer Skill ( Ms. Office )
* Hard Worker and able to work underpressure
* Good Communication Skill
* Thorough, loyal, dan High Initiative
* Home Office at Cilegon and willing to be placed in PT.KE Project Site
* Willing to be a contract employee

Lead Electrical

Requirements :

* Male
* Hold Bachelor ( S1 ) degree on Electro Engineering
* Have experience at EPC Project min 5 Years
* Fluent in English Both Oral and Written

General Requirements:

* Good Computer Skill ( Ms. Office )
* Hard Worker and able to work underpressure
* Good Communication Skill
* Thorough, loyal, dan High Initiative
* Home Office at Cilegon and willing to be placed in PT.KE Project Site
* Willing to be a contract employee

Lead Process

Requirements :

* Male
* Hold Bachelor ( S1 ) degree on Chemistry Engineering
* Have experience at EPC Project min 5 Years
* Fluent in English Both Oral and Written

General Requirements:

* Good Computer Skill ( Ms. Office )
* Hard Worker and able to work underpressure
* Good Communication Skill
* Thorough, loyal, dan High Initiative
* Home Office at Cilegon and willing to be placed in PT.KE Project Site
* Willing to be a contract employee

Supervisor Mechanical

Kualifikasi :

* Sarjana teknik mesin
* Pengalaman sebagai supervisor di EPC Project min 3 tahun

Syarat umum:

* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
* Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon & ke proyek-proyek PT. KE

Supervisor E & I

Kualifikasi :

* Sarjana Teknik Electrical/Instrument
* Pengalaman sebagai supervisor min 3 tahun di EPC Project

Syarat umum:

* Teliti, Jujur, Loyal dan berinisiatif tinggi
* Mempunyai komunikasi interpersonal yang baik
* Bertanggung jawab terhadap pekerjaannya
* Menguasai bahasa Inggris lisan dan tulisan
* Pekerja keras dan mampu bekerja di bawah tekanan
* Bersedia ditempatkan di kantor pusat Cilegon & ke proyek-proyek PT. KE

Project Engineering Manager

Requirements :

* Hold Bachelor ( S1 ) Degree in Mechnical Engineering
* Have experience in Project Engineering Manager for EPC Project Min 5 years
* Active in English both spoken and written
* Able to manage profesional staff that includes process, electrical, mechanical, civil & structure engineers for project basic and detail design
* Must be an excellent comunicator with highly effective organization skills as well as strong hand-on engineering skills
* Can work underpresure and passed psychotest

Personality :

* Diligent, honest and loyal
* Good personality and team work
* Willing to be located in Cilegon Banten

QA/QC Mechanical

Requirements :

* Male
* Hold Bachelor ( S1 ) degree on Mechanical Engineering
* Have experience as QA/QC Mechanical at EPC Project min 5 Years
* Fluent in English Both Oral and Written

General Requirements:

* Good Computer Skill ( Ms. Office )
* Hard Worker and able to work underpressure
* Good Communication Skill
* Thorough, loyal, dan High Initiative
* Home Office at Cilegon and willing to be placed in PT.KE Project Site
* Willing to be a contract employee

Interpreter Korea Language

Requirements :

* Hold min. Diploma Degree Korea Languange
* Have experience as interpreter Korea Language min 3 Years
* Fluent in Korean both Oral and Written

General Requirements:

* Good Computer Skill ( Ms. Office )
* Hard Worker and able to work underpressure
* Good Communication Skill
* Thorough, loyal, dan High Initiative
* Home Office at Cilegon and willing to be placed in PT.KE Project Site
* Willing to be a contract employee

M/E Supervisor

Requirements :

* Male
* Hold Bachelor ( S1 ) degree on Mechanical/Electro Engineering
* Have experience as M/E Supervisor at EPC Project min 5 Years
* Fluent in English Both Oral and Written

General Requirements:

* Good Computer Skill ( Ms. Office )
* Hard Worker and able to work underpressure
* Good Communication Skill
* Thorough, loyal, dan High Initiative
* Home Office at Cilegon and willing to be placed in PT.KE Project Site
* Willing to be a contract employee

Kirim lamaran, CV, foto, ijazah, transkrip, dan sertifikat yang mendukung, serta cantumkan gaji yang diinginkan sebelum 13 Mei 2011 ke :
sdm@krakataueng.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT TASPEN (PERSERO)

2011-04-18T00:50:00.001-07:00

Info Lowongan Kerja
PT TASPEN (PERSERO) adalah Badan Usaha Milik Negara (BUMN) yang bergerak
dibidang Asuransi dan Pengelola Dana Pensiun, Membutuhkan Tenaga Muda
lulusan S-1, D-3, dan SLTA yang berintegritas, berkomitmen, dan mau bekerja
keras untuk ditempatkan di SELURUH WILAYAH INDONESIA.
A. Persyaratan Umum :

1. WNI Pria/Wanita, penampilan menarik, enerjik, dan ramah.

2. Tinggi badan laki-laki (L) minimal 160 cm, perempuan (P) minimal 155 cm,
dengan berat badan proposional.

3. Belum pernah menikah.

4. Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat sebagai karyawan disuatu
Instansi pemerintah maupun swasta.

5. Sehat jasmani dan rohani dibuktikan dengan surat keterangan dokter
pemerintah.

6. Pendidikan tingkat SMK/SLTA/sederajat :

a. Usia maksimum 22 tahun pada 31 Mei 2011;

b. Nilai rata-rata UAN minimum 7,00 atau nilai buku raport kelas I, II dan III
minimum 7,00;

c. Diutamakan yang memiliki sertifikat : Perpajakan Brevet A, Perpajakan
Brevet B, Akuntansi, Komputer (PhP / Web Design / Jaringan / System /
Database / Microsoft Office);

d. Ditempatkan sebagai tenaga administrasi pada Kantor Cabang wilayah
Indonesia Tengah dan wilayah Indonesia Timur.

7. Pendidikan tingkat Diploma (D-3) dan Sarjana (S-1) :

a. Usia maksimum 24 tahun untuk D-3 dan 30 tahun untuk S-1 pada 31 Mei 2011;

b. Indeks Prestasi minimum 2,75 (PTN) atau 3,00 (PTS) dari skala 4,00;

c. Lebih diutamakan yang memiliki score TOEFL prediction minimum 450 (khusus
S-1);

d. Program studi yang diterima adalah lulusan D-3 dan S-1 : Ekonomi (EKO),
Hukum (HUK), Matematika (MAT), Ilmu Komputer (KOM), Aktuaria (AKT),
Statistik (STA), Sekretaris (SEK), Kesehatan (KES) dan Administrasi (ADM).

B. Registrasi Lamaran :

1. Pelamar melakukan registrasi online pada website Taspen (www.taspen.com)

2. Registrasi online dimulai tanggal 14 s.d 24 April 2011.

3. Info persyaratan administrasi dan tata cara melamar dapat diakses pada
www.taspen.com dan http://portal.bumn.go.id

Download Curriculum Vitae
Download Surat Pernyataan Pelamar

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PERTAMINA

2011-04-15T00:31:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja
Opportunities within Pertamina are extremely wide because we operate such a diverse set of businesses: Exploration & Production, Refining, Distribution to Marketing of products, and geothermal. The efforts of our employees, at every level, contribute daily to the transformation of the company and the achievement of our strategic goals. At Pertamina, we invest in our future by investing in you. We are investing more than ever before in cultivating young talents, future leaders, with the task of steering Pertamina through the challenges ahead. We are also committed to advanced research and development, driven by cutting-edge technology. A vital element in the transformation is a change in our culture. We are committed to continuously develop performance-focused culture. We give you the same opportunity to develop ideas, creativity, and innovation. We give you the opportunity to unleash your potential. We sure that you can give the best performance to the company.

Recruitment

We recruit talents and potential employees from:

Fresh graduates - Program for graduate starter are Bimbingan Profesi Sarjana (BPS), Bimbingan Praktis Ahli (BPA), Bimbingan Praktis Ahli Teknik (BPAT). These programs provide class room, on-the-job training, a support network and an introduction to our company, our business and our values
Experienced professionals - to fulfill our need on particular expertise dan experience

Development Programs

Pertamina development programs begin on your first day and continue throughout your career. Our development programs includes as follows:

Opportunities to continue your education in Indonesia and abroad (selective) to develop your professional capabilities and competencies
Training, Seminar and Workshop - through Pertamina Learning Center or other institution in Indonesia and abroad in Managerial, Specialist, Technical, Leadership and Culture
Professional certification
Coaching & mentoring
People Review as our Performance Management System, is a performance appraisal tools and a basis to design development program
Managerial and specialist career path
Internal job posting, give you opportunities to change your career within Pertamina
Assignment to our subsidiaries to enrich you experience and exposure as part of development program

For applicants who have been doing the registration and / or following the selection process
in 2010 / before, but have not received a call to the next stage,please fill out the application again, because the database in 2010 has been closed. Thank you for your attention.

http://www.pertamina.com/index.php/detail/read/career

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT. PLN Batam

2011-04-12T01:46:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja
KESEMPATAN KERJA !!!

PT. PLN Batam membutuhkan kandidat-kandidat yang dinamis & potensial
untuk berkarya dan berkembang diwilayah kerja BATAM.

PERSYARATAN UMUM

1. Memiliki Ijazah dari Perguruan Tinggi Negeri/Swasta yang terakreditasi sesuai dengan jurusan yang dilamar.

I. TEKNIK
a. S1 - Teknik Sipil
b. S1 - Teknik Elektro (Arus Kuat)
c. S1 - Teknik Mesin
d. S1 - Teknik Informatika
e. S1 - Teknik Industri
f. D3 - Teknik Elektro
g. D3 - Teknik Sipil

II. NON-TEKNIK
a. S1 - Manajemen
b. S1 - Komunikasi
c. S1 - Manajemen Informatika
d. S1 - Akuntansi/Keuangan
e. D3 - Manajemen
f. D3 - Akuntansi/Keuangan

2. Memiliki Indeks Prestasi Kumulatif (IPK)
a. TEKNIK : 2.75
b. NON-TEKNIK : 3.00
3. Usia pada tahun ini:
a. S1 (Sarjana) : maks. 27 tahun
b. D3 (Diploma 3) : maks. 25 tahun
4. Berbadan sehat
5. Tidak Buta Warna (Khusus Jurusan Teknik)

PERSYARATAN ADMINISTRASI

1. Surat Lamaran & Daftar Riwayat Hidup.
2. Fotocopy Ijazah/Sertifikat/Surat Keterangan Lulus & Transkip Nilai yang diLegalisir (CapBasah).
3. Fotocopy Akte Kelahiran & KTP yang masih berlaku.
4. Pas Foto berwarna terbaru ukuran (4 x 6) sebanyak 4 (empat) lembar.
5. Surat Keterangan hasil Tes Kesehatan, minimum 2 bulan yang lalu, yang meliputi pemeriksaan:
- Pemeriksaan Fisik
- Pemeriksaan Darah
- Pemeriksaan Urine
- Pemeriksaan Kimia Darah (Cholesterol Total, SPGT, Asam Urat,
Trigliserida dan HBsAg ).
- Bebas Narkoba dan zat Adiktif lainnya

6. Surat Pernyataan diri di atas materai 6000, bahwa tidak
meminta/menuntut penyesuaian ijazah dikemudian hari jika memiliki ijazah yang lebih tinggi dari ijazah yang digunakan pada saat melamar.
7. Alamat Pelamar harus lengkap dengan kode pos dan nomor telepon/HP yangaktif untuk pemanggilan TES.
8. Menuliskan "Jurusan yang dilamar", pada sampul kiri atas amplop
lamaran Contoh: Kode: D3 - TEKNIK SIPIL

LAIN-LAIN

1. Tidak dipungut Biaya apapun.
2. Lamaran HARUS dikirim melalui POS dan tidak melalui media yg lainnya.
3. Hanya Pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil.
4. Tidak ada korespondensi.
5. Surat lamaran yang dikirim sebelum pengumuman ini harap diperbaharui lagi (Melamar ulang).
6. Pengumuman HASIL SELEKSI & JADWAL SELEKSI dapat dilihat di:
www.plnbatam.com pada tanggal 26 April 2011

Lamaran diterima paling lambat 21 April 2011 (Stempel Pos), dikirim ke:

KONSULTAN REKRUTMEN
PT. TUNASKARYA INDOSWASTA
JL. ANGSANA LOT 306
BATAMINDO INDUSTRIAL PARK - MUKAKUNING
BATAM 29433

link http://www.plnbatam.com/bright/
http://www.plnbatam.com/bright/info_perusahaan/Iklan%20PLN-2011revisi.pdf

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

LOWONGAN TOTAL EP

2011-04-10T19:09:00.001-07:00

Info Lowongan Kerja

Permanent position
OFFSHORE ENGINEER & DIVING SPECIALIST (1104)	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
HEAD DEPT. SURVEY (ENG 1103)	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
SENIOR PROCESS ENGINEER (ENG 1102)	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
COMPETENT PERSON FOR LIFTING OPERATIONS (FO 1111)	Total E&P Endonesie	Indonesia - Balikpapan
GAS TURBINE & ROTATING EQUIPMENT (MAINTENANCE) ENGINEER (FO 1110)	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
PLANNING ENGINEER (FO 1109)	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan/Site
PRODUCTION METHOD ENGINEER (FO 1108)	Total E & P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
SENIOR INSPECTION ENGINEER (FO 1107)	Total E&P Indonésie	Indonesia - Balikpapan
ENGINEER WELL PERFORMANCE (FO 1106)	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
SAFETY AUDITOR (HSE-1102)	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
GAS SALES COORDINATOR (CMR 1102)	Total E&P Indonesie	Indonesia - Jakarta
SENIOR DEVELOPMENT ENGINEER – ENERGY EFFICIENCY AND ARO STUDIES	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
SENIOR DEVELOPMENT GEOLOGIST	Total E & P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
DATA MANAGEMENT ENGINEER	Total E & P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
SENIOR GEOPHYSICIST	Total E & P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
SENIOR RESERVOIR ENGINEER	Total E & P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
ENGINEER EXPLORATION SCOUTING	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan-Jakarta
SENIOR NEW VENTURE GEOLOGIST	Total E & P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
SENIOR STRUCTURE ENGINEER	Total E&P Indonesie	Indonesia - Jakarta Or Balikpapan
SENIOR CONTRACT ENGINEER	Total E&P Indonesie	Indonesia - Jakarta Or Balikpapan
SENIOR PIPING ENGINEER	Total E&P Indonesie	Indonesia - Jakarta/Balikpapan
WELL SERVICE ENGINEER	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
SUPERVISOR MARINE (ANT 1)	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
LOGISTIC ENGINEER	Totl E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan
DRILLING ENGINEER	Total E&P Indonesie	Indonesia - Balikpapan

http://careers.total.com/front/web/guest/fiche-offre;jsessionid=13E4DFF3DFE4F8A754AD31180EC4060E.CB8D9531D5858A0BC9889D2CD38B8735CBD4C1?p_p_id=Offres_WAR_careersoffresportlet&p_p_lifecycle=1&p_p_state=normal&p_p_mode=view&_Offres_WAR_careersoffresportlet_struts.portlet.action=%2Fview%2Fview%2FsearchOffres

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

BANK BUKOPIN

2011-03-24T23:28:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

Karir

Karir

Dalam rangka mewujudkan sumbangsih yang nyata guna membangun masa depan dan perluasan usaha, saat ini kami membutuhkan calon-calon karyawan untuk ditempatkan sebagai :

Lowongan Pekerjaan yang tersedia :
	MANAGER BISNIS KONSUMER (MK)
	MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM (MDP)
	ACCOUNT OFFICER UKMK (AO-UMKM)
	ACCOUNT OFFICER KREDIT KOMERSIAL (AO-KK)
	RELATIONSHIP OFFICER MASS BANKING (RO-MB)
	RELATIONSHIP OFFICER PRIORITAS (RO-P)
	STAFF IT (IT)
	STAF PELAPORAN (SP)
	RO Kredit Konsumer (RO-KK)
	AO Supervisi Mikro (AO-SPV)

Kirim lamaran dan CV terbaru dalam bentuk soft copy ke:
rekrutmen@bukopin.co.id

- Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses.
- Seluruh CV yang sudah masuk menjadi milik perusahaan.
- Tidak ada biaya untuk seluruh proses rekrutmen.

http://www.bukopin.co.id/ID/karir.cfm

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT Antam (Persero) Tbk

2011-03-21T17:23:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja
PT Antam (Persero) Tbk, a state-owned mining company which listed on the Indonesia Stock Exchange (IDX) and the Australian Securities Exchange (ASX) with the main commodities are nickel, gold, silver, and bauxite, gives opportunities for you who meet the qualifications, have a strong dedication, motivation and high integrity to join the following positions:

Requirements :
Bachelor Staff

1. Mining Engineer
2. Geological Engineer
3. Industrial Engineer
4. Civil Engineer
5. Mechanical Engineer
6. Electrical Engineer
7. Processing Engineer (from Metallurgical/ Chemical Engineering)

Qualifications:

* Bachelor degree from reputable university
* Minimum GPA 2.75 ( scale of 4 )
* Maximum age 30 years old
* Minimum TOEIC Score 605 and will be conducted during selection phase
* Willing to be placed at business unit site in Indonesia

Please send your application by email with email subject: …..(position and University) not later than March, 22nd 2011 to:

recruitment@antam.com

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Rekrutmen Pegawai KPPU (Komisi Pengawas Persaingan Usaha)

2011-03-14T19:48:00.000-07:00

Info Lowongan Kerja

Selamat datang di website Rekrutmen Pegawai
KPPU (Komisi Pengawas Persaingan Usaha)

Terima kasih Anda telah mengunjungi website kami. Website ini ditujukan bagi para pelamar yang berkeinginan untuk mengikuti seleksi calon pegawai di KPPU.

MARI BERSAMA-SAMA KAMI:
"MENEGAKKAN PERSAINGAN SEHAT UNTUK SEJAHTERAKAN RAKYAT"

KOMISI PENGAWAS PERSAINGAN USAHA (KPPU) membuka kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki komitmen dan Integritas serta mampu bekerja sama secara tim untuk bergabung bersama Komisi Pengawas Persaingan Usaha (KPPU) Republik Indonesia (untuk penempatan di Jakarta, Medan, Batam, Balikpapan, Surabaya, Makassar dan Manado)

KUALIFIKASI D3
D3 Administrasi
D3 Sekretaris
D3 Manajemen/Informatika
D3 Akuntansi/Keuangan
D3 Perpajakan

KUALIFIKASI S1
S1 Hukum
S1 Hukum (Penempatan Panitera)
S1 Ekonomi Manajemen
S1 Ekonomi Akuntansi
S1 Ekonomi Studi Pembangunan
S1 Ilmu komunikasi
S1 Psikologi
S1 Administrasi Negara/Publik
S1 Hubungan Internasional
S1 Teknologi Informasi
S1 Statistik
S1 Sosek Pertanian/Peternakan

Pendaftaran dibuka tanggal 12 Maret 2011 sampai dengan 21 Maret 2011

Melalui website ini Anda dapat melakukan pendaftaran secara online pada program rekrutmen KPPU dan memperoleh informasi-informasi yang berkaitan dengan rekrutmen ini.

Untuk mendaftar pada salah satu lowongan yang ada yang sesuai dengan kompetensi Anda, silahkan klik ke menu pendaftaran. Penjelasan mengenai syarat-syarat yang harus dipenuhi dan tata cara pelamaran dapat dilihat pada menu di halaman muka program rekrutmen ini.

Hanya pelamar yang memenuhi semua persyaratan yang tercantum pada halaman syarat dan tata cara pelamaran yang akan diproses lebih lanjut melalui tahapan seleksi yang ditentukan.

Terima kasih atas partisipasi Anda, semoga Anda berhasil mewujudkan karir terbaik Anda.

Salam,

Tim Rekrutmen

http://www.kppu.erekrutmen.com/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk & GROUP TAHUN 2011

2011-03-02T16:26:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk & GROUP TAHUN 2011

PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk & GROUP, sebuah perusahaan berbasis industri baja terkemuka memberi kesempatan kepada putra-putri terbaik Indonesiauntuk dididik sebagai tenaga profesional dalam Program Management Trainee (MT).

A. Kebutuhan Management Trainee (MT) :

B. Persyaratan Administrasi :

1. WNI,

2. Lulus S1 & D3,

3. IPK minimal 2,7 (skala 4) dengan akreditasi program studi minimum B,

4. Usia pada tanggal 1 April 2011 maksimum 26 tahun untuk S-1, dan 24 tahun untuk D-3,

5. Belum Menikah,

6. Tidak dalam ikatan dinas dengan instansi lain,

7. Bersedia ditempatkan di PT. Krakatau Steel & Group, wilayah Cilegon, Jakarta atau Kalimantan Selatan.

C. Lokasi & Waktu Pelaksanaan Seleksi :

KOTA	TEMPAT TES	TANGGAL
Cilegon	UNTIRTA	16 - 17 Maret
Jakarta	UI	18 - 19 Maret
Bandung	ITB	18 - 19 Maret
Surabaya	ITS	20 - 21 Maret
Yogyakarta	UGM	20 - 21 Maret

D. Cara Pengiriman Lamaran :

1. Kunjungi website http://www.krakatausteel.com/rekrut/

2. Ikuti petunjuk registrasi online 24 jam

3. Lamaran ditutup Jumat, 11 Maret 2011 pukul 16.00 WIB.

E. Pelaksanaan Seleksi :

Tahapan seleksi terdiri dari :

a. Seleksi Administrasi,

b. Tes Potensi Akademik (TPA), Bahasa Inggris (TOEFL), Psikotes, Job Test,

c. Wawancara keahlian,

d. Tes Kesehatan,

e. Wawancara Manajemen.

F. Ketentuan Lain :

1. Peserta hanya diperkenankan memilih SATU KOTA sebagai tempat untuk mengikuti seleksi,

2. Biaya dari dan ke tempat lokasi seleksi menjadi tanggung jawab peserta,

3. Dalam proses seleksi ini pelamar tidak dipungut biaya,

4. Pelamar yang dipanggil untuk mengikuti seleksi, hanya pelamar yang memenuhi persyaratan administratif, serta sesuai SHORT LIST,

5. Pengumuman & Pemanggilan peserta yang memenuhi persyaratan dilakukan melalui http://www.krakatausteel.com/rekrut/ dan SMS

6. Setiap mengikuti proses seleksi, peserta wajib membawa Identitas atau No.Tes yang diterbitkan oleh CDC UGM

7. Setiap tahapan seleksi berlaku sistem gugur dan keputusan Panitia tidak dapat diganggu-gugat.

8. Pelamar dihimbau untuk mengabaikan pihak-pihak yang menjanjikan dapat membantu kelulusan dalam proses seleksi ini.

www.krakatausteel.com/rekrut/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

GARUDA INDONESIA

2011-03-01T16:39:00.000-08:00

http://career.garuda-indonesia.com/

Job Vacancy

List of available job opportunity in Garuda Indonesia

#	Position	Date Posted	Application Deadline
1.	Pramugari Rekrutmen Jakarta	27 February 2011	31 March 2011
2.	Pramugari Rekrutmen Surabaya	24 February 2011	30 April 2011
3.	Pilot Recruitment For Boeing 737-Series Aircraft	16 February 2011	31 December 2011

PT BLUE GAS INDONESIA

2011-03-01T16:37:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja
Perusahaan terdepan bidang manufaktur dan distribusi kitchen appliances & gas-refill dengan sistem pemasaran direct selling. Kami membutuhkan kandidat yang dinamis, penuh semangat dan berorientasi pada hasil untuk berkembang bersama kami.

Management Trainee - Sales /Marketing /Finance (kode : MT)
(DKI Jakarta, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur)

Responsibilities:

* Kandidat akan diberi pelatihan di bidang finance, sales, credit & marketing untuk dipersiapkan menjadi Pemimpin divisi finance, sales, credit & marketing. Penempatan kerja di berbagai kota besar Pulau Jawa.

Requirements:

* Pria max. 26 tahun, fresh graduate atau pengalaman kerja +- 1 tahun
* Pendidikan S1 (segala jurusan) dari universitas terkemuka dengan IPK min. 3.00
* Menyukai pekerjaan di lapangan
* Memiliki minat di bidang finance, sales & marketing
* Aktif, dinamis, achievement oriented, komunikatif & memiliki motivasi kuat untuk berkembang, memiliki kemampuan analisa & problem solving yang baik
* Bersedia mengikuti pelatihan, menjalani ikatan dinas, dan ditempatkan di berbagai kota besar Pulau Jawa

Fasilitas : Gaji Pokok, Tunjangan, Insentif, Jenjang Karir
Kirimkan segera lamaran lengkap ke:

hr-bgi@tigaraksa.co.id

HRD Department PT BLUE GAS INDONESIA
Jl. Raya Pulo Gebang KM 3 Cakung
Jakarta Timur 13950

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO).

2011-02-24T16:52:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

Selamat datang di website Pendaftaran Calon Karyawan
PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO).

Dalam rangka pemenuhan kebutuhan sumber daya manusia di seluruh wilayah kerja PT Pelabuhan Indonesia III (Persero), kami mengundang kandidat profesional yang menyukai tantangan dan ingin berkembang, untuk bergabung menjadi bagian klien kami tersebut.

PELAKSANA BIDANG OPERASI

D3/D4 Tata Laksana Kepelabuhanan / Manajemen Angkutan Laut dan Kepelabuhanan (P-1)

Minimal ANT III (P-2)

PELAKSANA BIDANG TEKNIK

D3 Teknik Mesin (P-3)

D3 Teknik Listrik / Elektro (P-4)

D3 Teknik Sipil (P-5)

S1 Teknik Lingkungan (P-6)

S1 Teknik Mesin Kapal (P-7)

D3 Teknik Mesin Kapal (P-8)

PELAKSANA BIDANG KOMERSIAL & PENGEMBANGAN USAHA

Minimal S1 Manajemen Pemasaran (P-9)

Minimal S1 Manajemen Keuangan (P-10)

Minimal S1 Studi Pembangunan (P-11)

S1 Manajemen (P-12)

PELAKSANA BIDANG KEUANGAN

S1 Akuntansi (beregister Akuntan) (P-13)

S1 Akuntansi (P-14)

D3 Akuntansi (P-15)

D3 Perpajakan (P-16)

PELAKSANA BIDANG TEKNOLOGI INFORMASI & STATISTIK

S1 Statistik (P-17)

D3 Statistik (P-18)

S1 Komputer (P-19)

D3 Komputer (P-20)

PELAKSANA BIDANG KESEKRETARIATAN PERUSAHAAN

Minimal D3 Sastra Inggris (P-21)

S1 Komunikasi (P-22)

Minimal D3 Perpustakaan (P-23)

S1 Hubungan Internasional (P-24)

Minimal D3 Kehumasan/Public Relation (P-25)

D3 Sekretaris (Sekretaris Direksi) (P-26)

PELAKSANA BIDANG SDM

Minimal S1 Psikologi (P-27)

S2 Manajemen SDM (P-28)

PELAKSANA BIDANG KEARSIPAN

Minimal D3 Kearsipan (P-29)

PELAKSANA BIDANG HUKUM

Minimal S1 Ilmu Hukum (P-30)

Persyaratan Umum

Warga Negara Indonesia (WNI).

Usia per 1 November 2010, maksimal 30 tahun untuk S2, 28 tahun untuk S1 dan 26 tahun untuk D III.

Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal 2,80 dari skala 4.

Mampu berbahasa Inggris dan mengoperasikan komputer minimal Microsoft Office.

Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) masih berlaku.

Sehat jasmani dan rohani serta tidak buta warna.

Diutamakan yang sudah berpengalaman.

Membuat Surat Pernyataan diatas materai Rp. 6.000,- yang berisi sebagai berikut :

a.	Tidak menggunakan dan tidak akan menggunakan NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
b.	Tidak berstatus sebagai suami / istri pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
c.	Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) selama menjadi Pelamar LuLus Seleksi / Pegawai.
d.	Bersedia mengundurkan diri dan mengembalikan biaya yang sudah dikeluarkan perusahaan apabila menikah dengan pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
e.	Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari instansi pemerintah maupun swasta.
f.	Sanggup menyimpan rahasia perusahaan.
g.	Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 10 tahun setelah diangkat sebagai Pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
h.	Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan perusahaan sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus hingga tahap terakhir seleksi.

Persyaratan khusus yang berkaitan dengan kualifikasi pendidikan dapat dilihat dengan melakukan klik
pada tombol yang ada di depan masing-masing lowongan.

Kelengkapan data yang harus dipenuhi saat daftar ulang tgl 12 Maret 2011 di wilayah masing-masing, sesuai dengan pengumuman tgl 8 Maret 2011:

Surat lamaran pekerjaan dilengkapi dengan daftar riwayat hidup.

Pas foto maksimal enam bulan terakhir ukuran 4x6 cm berwarna = 4 lembar.

Foto copy ijazah dan transkrip nilai yang telah dilegalisir instansi berwenang yang sesuai dengan posisi yang dilamar.

Foto copy identitas (Kartu Tanda Penduduk) yang masih berlaku.

Asli Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku.

Surat Pengalaman Kerja (jika ada).

Surat pernyataan diatas materai Rp. 6.000,- yang menyatakan sebagai berikut :

a.	Tidak menggunakan dan tidak akan menggunakan NAPZA (Narkotika, Psikotropika dan Zat Adiktif).
b.	Tidak berstatus sebagai suami / istri pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
c.	Sanggup ditempatkan di seluruh wilayah PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) selama menjadi Pelamar LuLus Seleksi / Pegawai.
d.	Bersedia mengundurkan diri dan mengembalikan biaya yang sudah dikeluarkan perusahaan apabila menikah dengan pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
e.	Tidak pernah diberhentikan tidak dengan hormat dari instansi pemerintah maupun swasta.
f.	Sanggup menyimpan rahasia perusahaan.
g.	Bersedia menjalani Ikatan Dinas selama 10 tahun setelah diangkat sebagai Pegawai PT Pelabuhan Indonesia III (Persero).
h.	Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan perusahaan sebesar Rp. 15.000.000,- (lima belas juta rupiah) jika mengundurkan diri setelah dinyatakan lulus hingga tahap terakhir seleksi.

Surat lamaran yang masuk akan diterima oleh KAP Drs. J. Tanzil & Rekan dan dikelompokkan berdasarkan
kode jabatan dan wilayah.

Tiap pelamar hanya boleh mengirimkan satu surat lamaran untuk masing-masing wilayah.

Pelamar yang melamar melalui Direct Shopping dapat melihat pengumuman dengan cara klik pada "Pengumuman pelamar Direct Shopping" di bawah ini.

Jika menemui kesulitan silahkan mengirimkan email ke INFO (info@jtanzilco.com)

Jadwal Pelaksanaan

Tanggal	Kegiatan
19/02/2011 s/d 05/03/2011	Pendaftaran online. Pendaftaran online ditutup tanggal 05/03/2011 jam 24:00 WIB.
19/02/2011	Pengumuman pelamar Direct Shopping.
08/03/2011	Pengumuman seleksi tahap ke-1 (administrasi). Pengumuman dibuka mulai jam 15:00 WIB.
12/03/2011	Daftar ulang pelamar yang lulus seleksi tahap ke-1 (administrasi). Membawa berkas lamaran lengkap sesuai dengan persyaratan kelengkapan yang ditentukan.
13/03/2011	Tes potensi akademik (bidang Kerja); Jam 08:00 WIB atau 09:00 WITA.
15/03/2011	Pengumuman seleksi tahap ke-2 (potensi akademik): Jam 12:00 WIB.
16/03/2011	Tes bahasa Inggris.
18/03/2011	Pengumuman seleksi tahap ke-3 (bahasa Inggris).
19/03/2011	Psikotes (jadwal sesuai dengan gelombang yang ditentukan).
20/03/2011 s/d 22/03/2011	Wawancara (sesuai dengan jadwal yang ditentukan untuk masing-masing kandidat).
29/03/2011	Pengumuman seleksi tahap 4 (Psikotes & Wawancara): Jam 12:00 WIB.
31/03/2011 s/d 01/04/2011	Tes kesehatan
08/04/2011	Pengumuman seleksi tahap 5 (Kesehatan).
11/04/2011 s/d 17/04/2011	Tes Ketrampilan & Wawancara Akhir
29/04/2011	Pengumuman Penerimaan oleh PT. (Persero) Pelabuhan Indonesia III.

Catatan

1.	Pelaksanaan seleksi dilakukan di wilayah yang dipilih sesuai dengan registrasi on line.
2.	Pada saat pelaksanaan registrasi diwajibkan membawa surat lamaran lengkap untuk kepentingan cek kelengkapan sesuai ketentuan.
3.	Keputusan panitia rekrutmen tidak dapat diganggu gugat.
4.	Tanggal di atas sewaktu-waktu dapat berubah dan akan diinformasikan kemudian di website ini.

Semoga sukses...
Executive Recruitment Service - KAP Drs. J. Tanzil & Rekan

http://jtanzilco.com/ers/pelindo/

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

LOWONGAN BANK NEGARA INDONESIA

2011-02-24T16:50:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

INFO LOWONGAN BANK NEGARA INDONESIA

http://jobs.experd.com/bni/job-vacancies.html

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN PT Kalbe Farma

2011-02-21T17:47:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja
PT Kalbe Farma Tbk, a leading pharmaceutical company in Indonesia, is now looking for discipline, honest, innovative, responsible and commited persons to fill the following positions:

SCM (PPIC/Procurement) Officer (Code: SCM)
Qualifications

* Age max 27
* Bachelor degree in Pharmacy / Industrial Engineering
* Systematic & Detail-oriented
* Having min 1 year in SCM/PPIC/Procurement area will be a distinct advantage
* Fresh graduate are welcome to apply
* Expire: 28-Feb-2011

HRIS Staff (Code: HRIS)
Qualifications

* Usia maks 27
* Min D3 Manajemen Informatika / Teknik Informasi
* Berkompetensi menangani SQL Server & SQL Database
* Berpengalaman di bidang IT/HRIS min 1 tahun
* Expire: 28-Feb-2011

Laboratory Technician (SCI) (Code: LAB)
Qualifications

* Usia maks 27
* Pendidikan min SLTA/D3 Analis Kimia
* Tekun bekerja di laboratorium
* Expire: 28-Feb-2011

Internal Audit Officer (Corp) (Code: AUDIT)
Qualifications

* Age max 30
* Bachelor degree in Accounting from reputable university
* Having min 1 year experience in audit field work / risk management / IT Audit will be a distinct advantage
* Expire: 31-Mar-2011

Product Manager (VSN) (Code: PM)
Qualifications

* Age Max 40
* Bachelor degree of Pharmacy / Medical Science
* Having min 1 year experience in managerial level on ethical products
* Good understanding of optha products
* Expire: 31-Mar-2011

IT Officer – Database Administrator (Code: IT-DBA)
Qualifications

* Age max 30
* Experienced in handling SQL, Oracle, Essbase & Sybase Database
* Good analytical skill
* Expire: 31-Mar-2011

IT Officer – Technical Support (Code: IT-TS)
Qualifications

* Age max 30
* Min 1 year experience in similar position
* Willing to be located at Cikarang
* Expire: 31-Mar-2011

IT Officer – Oracle Analyst (Code: IT-OA)
Qualifications

* Age max 30
* Good understanding of Oracle Application & Oracle E’Business Suite
* Fluent in TOAD
* Willing to be located at Cikarang
* Expire: 31-Mar-2011

IT Officer – Orlansoft Analyst (Code: IT-OSA)
Qualifications

* Age max 30
* Fluent in handling Orlansoft Application
* Good analytical skill
* Willing to be located at Cikarang
* Expire: 31-Mar-2011

IT Officer – Hyperion Analyst (Code: IT-HA)
Qualifications

* Age max 30
* Good understanding of Essbase scripting, Hyperion financial reporting & Hyperion shared service
* Good analytical skill
* Expire: 31-Mar-2011

Programmer (Code: PRG)
Qualifications

* Age max 30
* Min 1 year experience as Programmer
* Good analytical skill
* Expire: 31-Mar-2011

IT Officer – Database & Business Intelligence (Code: IT-BI)
Qualifications

* Age max 30
* Fluent in SQL/ Proclarity/ Hyperion/ BIEE Oracle Business Intelligence
* Min 2 years experience in handling Business Intelligence
* Expire: 31-Mar-2011

Industrial Relation Officer (Corp) (Code: IRO)
Qualifications

* Age max. 30
* Min. bachelor degree in Law
* Min. 1 year exp in industrial relation
* Expire: 31-Mar-2011

Qualified candidates please send your detailed resume to email below. Please mention position code as email subject.
recruitment.corp@kalbe.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN KERJA MATAHARI

2011-02-21T17:41:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja
Indonesia's leading retail group is rapidly expanding through the introduction of a new, exciting and different department store chain. To ensure the success of the new venture we are looking for to recruit several key positions to inspire the team. If you have a passion for perfection and have proven track record in delivering the best, then we would like to hear from candidates for the following positions:

Store Supervisor for Jabodetabek (Code: SS-JABODETABEK)
(JABODETABEK)

Responsibilities:

* You will be responsible for sales achievement, stock inventory, shrinkage, and other matters related to the store operation area.

Requirements:

* Male/Female, max. 28 years old
* Height: Male min. 168 cm, Female min. 158 cm, with proportional weight
* Min. Bachelor Degree in any discipline from reputable University (GPA ≥ 2,75)
* Experience in the same position would be an advantage. Fresh graduates are welcome to apply.
* Good appearance, strong analytical, leadership skill & exceptional interpersonal skill
* Willing to work in shift and to be placed in JABODETABEK

Interest candidates should send current resume, application letter and photograph to:

HR & GA Division
Lippo Cyberpark, Jl. Boulevard Gajah Mada #2138
Lippo Karawaci - Tangerang 15811
Or
Email : hrd.mds@matahari.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN SYARIAH PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

2011-02-14T07:30:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN SYARIAH

PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk. membuka kesempatan bagi putra-putri terbaik Indonesia yang memiliki semangat untuk berprestasi, mampu bekerja secara tim, memiliki komitmen dan integritas serta berpenampilan menarik untuk bergabung bersama Bank BTN dalam rangka pengembangan jaringan Kantor Cabang Bank BTN Syariah, untuk mengisi posisi sebagai berikut :

1. Financing Service Officer

2. Consumer Financing Service Staff

3. Customer Service Staff

4. Teller Staff

5. Vault Staff

6. Clearing Staff

7. Transaction Processing & IT Support Staff

8. Human Capital Support Staff

9. Logistic Support Staff

10. Financing Administration Staff

11. Financing Document Staff

12. Accounting & Reporting Staff

13. Internal Control Staff

14. Collection Staff

15. Senior Legal & Recovery Staff

16. Junior Legal & Recovery Staff

17. Junior Secretary

PERSYARATAN SEBAGAI BERIKUT :

1. Kualifikasi dan Persyaratan Administrasi dapat dilihat disini.

2. Tata Cara Pendaftaran dapat dilihat disini.

3. INFORMASI LAIN :

a. Hanya pelamar dengan kualifikasi terbaik yang akan dipanggil dan akan diikutsertakan dalam proses tahapan seleksi selanjutnya

b. Proses seleksi menggunakan SISTEM GUGUR, dan apabila pelamar tidak dapat menunjukkan dokumen-dokumen atau data pendukung yang diminta oleh PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, maka secara otomatis peserta tersebut akan dikeluarkan dari proses penerimaan calon pegawai dan keputusan seleksi bersifat MUTLAK serta tidak dapat diganggu gugat.

Jakarta, 11 Februari 2011

ttd

PANITIA PENERIMAAN CALON PEGAWAI

PT BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

www.btn.co.id/ContentPage/Karir-(1)/Karir/Pengumuman-Penerimaan/Pengumuman-Penerimaan-Calon-Pegawai-Bank-BTN-Syari.aspx

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Info Lowongan Kerja Chevron

2011-02-14T06:35:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

Job Vacancies

Chevron offers a challenging career with many opportunities for growth and excitement. We invite you to join us in the following positions:

* For Chevron Employee only

Important Notice !
Always cross check any kind information you receive through e-mail, SMS or phone calls with information in your account atwww.chevron.formycareer.com.
All communication will be from e-mail: chevron@experd.com or experd@chevron.com.
Invitation for Aptitude Test will be sent from SMS number: 081389033911, 08118890383. Please do not reply to these numbers as these are SMS generated system.
Applicant who intentionally makes more than one (1) account for the purpose to incorrectly manipulate this recruitment system will be subject to termination once such action is discovered before and or after employment.
Chevron will not charge the applicant with any fees in this recruitment program.

You should cross check with our website www.chevron.formycareer.com for any Chevron job vacancies advertisement in newspaper, magazine, mailing list, job portal, blog, poster and brochure or through email, SMS, phone, etc.

Only ONLINE application through www.chevron.formycareer.com will be processed.

These are steps to apply for job vacancies in Chevron :

You can register to get "Chevron Account" in our website www.chevron.formycareer.com by clicking "Register now!"
Only one registration (one account) is permitted.
You will be redirected to www.chevron.experd.com to continue with your registration..
Please complete the registration form.
You cannot update your information after click REGISTER.
We will send you email with the activation link
Click the activation link to activate your "Chevron Account".
Now you can login to website using your personal account and password.
After login, you can complete your curriculum vitae (CV) using step by step resume builder or CV template in menu "Resume".
Any willful misrepresentation of application data by the applicant will be subject for termination should such misrepresentation is discovered after the applicant is employed.
To apply for job vacancy, please go to menu "Job Vacancies" and choose one (1) open position that you are interested, and then click "Apply for This Job".
You should complete online resume before clicking the "Apply for This Job" button. Applicant may not update the CV after applying for a position.
You can apply for one (1) position only during the respective year.
If you are successful applying, the system will send you email notification.
Your data will be saved in our database.
You can monitor your application status in menu "Application Status" after you login.
You may apply up to two times. You may apply for the second time only after one (1) year period from the date of your first application being submitted. No need to create new account.
For recent graduate applicant, you may re-apply later once you gain minimum four (4) years of working experience in related field.

Click here to view the step by step tutorial. If you have any questions please let us know so that we may assist you. You may go to Frequently Asked Questions (FAQ) to get more information on a question that is already answered.

To see Chevron Indonesia job vacancies, please click here.

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)

2011-02-10T20:03:00.000-08:00

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) merupakan salah satu BUMN terbesar dalam industri Penyeberangan Nasional, beroperasi di seluruh Indonesia, merangkai Nusa, dari Sabang sampai Merauke, dari Rote hingga Talaud. Melayani 117 lintasan penyeberangan komersil maupun perintis yang tersebar di seluruh Nusantara.

Saat ini, PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) membuka kesempatan bagi kandidat-kandidat terbaik untuk mengisi posisi Staf Teknologi Informasi (Programmer).

Kualifikasi Umum :

Pendidikan minimal S1 Teknik Informatika

Usia maksimal 35 tahun

Kualifikasi Khusus :

Menguasai bahasa pemrograman PHP dan Database MySQL

Menguasai Framework jQuery serta Database SQL Server (diutamakan)

Menguasai konsep optimalisasi, normalisasi dan stored procedure database MySQL

Berpengalaman dalam pembuatan aplikasi web minimal 2 (dua) tahun

Menunjukkan contoh aplikasi web yang pernah dibuat (saat test kemampuan)

Kelengkapan Berkas Lamaran :

· Surat lamaran

· Foto copy ijazah

· Foto copy KTP

· Daftar riwayat hidup / Curriculum vitae

· Foto copy akte kelahiran / tanda kenal lahir

· Foto berwarna 4x6 2 lembar (terbaru)

· Foto copy sertifikat yang dipersyaratkan dan sertifikat penunjang

Berkas lamaran dapat disampaikan melalui surel: rekrutmen@indonesiaferry.co.id dengan subject surel: rekrutmen IT, atau langsung dikirimkan kepada Manajer Senior Personalia PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero) dengan alamat:
PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)
Jl. Jend. Achmad Yani Kav. 52A, Jakarta 10510

Berkas dimasukkan dalam map warna merah dan di pojok kanan atas diberi label “IT”, dikirimkan sebelum tanggal 15 Februari 2011 pukul 24.00 WIB.

www.indonesiaferry.co.id/career/?6990a54322d9232390a784c5c9247dd6=0d149b90e7394297301c90191ae775f0

MATAHARI FOOD BUSINESS

2011-02-10T00:53:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

Perusahaan Multi Format Retailer nomor satu di Indonesia, di bawah Matahari Group akan membuka beberapa gerai baru, mencari kandidat-kandidat potensial yang memiliki motivasi tinggi untuk bergabung dengan kami sebagai:

Management Trainee
(Seluruh Indonesia)

Requirements:

* Pendidikan S1 segala jurusan
* IPK minimum 2,75
* Pria/Wanita
* Usia maksimal 25 tahun & belum menikah
* Kesempatan ini diberikan kepada kandidat lulusan baru / berpengalaman
* Jujur, rajin, dan sanggup bekerja keras
* Bersedia bekerja shift & ditempatkan di seluruh wilayah Indonesia

Bila Anda tertarik dengan tantangan ini, silakan kirim surat lamaran Anda ke alamat di bawah ini:

RECRUITMENT DEPARTEMENT - MATAHARI FOOD BUSINESS
Menara Matahari Lantai 17, jl. Boulevard Palem Raya No. 7
Lippo Karawaci, Tangerang 15811
atau
Email: recruitment@matahari.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN ASURANSI SINAR MAS

2011-02-10T00:52:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

PT. Asuransi Sinar Mas, salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia menawarkan tantangan berkarier, dengan posisi :

HR Staff ( HR )
(Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara)

Requirements:

* Male/Female
* Usia maksimal 25 tahun
* Minimal S-1 Psikologi
* Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
* Dapat mengoperasikan komputer (MS - Office)
* Memiliki kepribadian yang baik dan integritas yang tinggi
* Dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan

Kirim lamaran dan curriculum vitae dengan melampirkan pas foto ukuran 4x6 ke alamat berikut ini dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop:

PT Asuransi Sinar Mas
Wisma Asuransi Sinar Mas
Jl. H.Fachrudin No.18, Jakarta Pusat, 10250
Email : recruit@sinarmas.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN Asuransi Sinar Mas

2011-02-09T17:53:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja
PT. Asuransi Sinar Mas, salah satu perusahaan asuransi terbesar di Indonesia menawarkan tantangan berkarier, dengan posisi :

HR Staff ( HR )
(Aceh, Bali, Bengkulu, Papua, Jakarta Raya, Jambi, Jawa Barat, Jawa Tengah, Jawa Timur, Kalimantan Barat, Kalimantan Selatan, Kalimantan Tengah, Kalimantan Timur, Lampung, Maluku, Nusa Tenggara Barat, Nusa Tenggara Timur, Riau, Sulawesi Selatan, Sulawesi Tengah, Sulawesi Tenggara, Sulawesi Utara, Sumatera Barat, Sumatera Selatan, Sumatera Utara, Yogyakarta, Bangka Belitung, Banten, Gorontalo, Maluku Utara)

Requirements:

* Male/Female
* Usia maksimal 25 tahun
* Minimal S-1 Psikologi
* Memiliki pengalaman minimal 1 tahun
* Dapat mengoperasikan komputer (MS - Office)
* Memiliki kepribadian yang baik dan integritas yang tinggi
* Dapat berbahasa Inggris dengan baik secara lisan dan tulisan

Kirim lamaran dan curriculum vitae dengan melampirkan pas foto ukuran 4x6 ke alamat berikut ini dengan menuliskan kode posisi yang diinginkan pada sudut kiri atas amplop:

PT Asuransi Sinar Mas
Wisma Asuransi Sinar Mas
Jl. H.Fachrudin No.18, Jakarta Pusat, 10250
Email : recruit@sinarmas.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN TOSHIBA

2011-02-07T17:22:00.001-08:00

Info Lowongan Kerja
PT TOPJAYA SARANA UTAMA (TSU) is the Sole Distributor of Toshiba since 1982. TOPJAYA is certified with ISO 9001 since 2004. We run our business with highest standard of Operational Excellence, we are supported by SAP, ERP system, Real Time Data and Telecommunication facilities to Manage all data and Operational Activities. We have branches and sub branches all across Indonesia. As a leading Distribution Company for a Global brand, we cover a wide range of customers which include Traditional market, Modern Hyper market, Project sales and Institutions. As we continue to grow and expand, we understand the importance of having the excellent Human Capital in our Organization. Currently seeking for Smart, Highly Motivated, Highly Enthusiastic and skillful Individuals to join our fast Growing Organization.

Professional Geologist (PG) (Jakarta Raya)
Requirements:

* Male, age max. 35 years old
* Bachelor degree in Geology from reputable University with min GPA 2.75
* Able to Mapping and Design
* Minimum 3 years work experiences in coal exploration
* Willing to be located at all area across Indonesia

Accounting Manager (Jakarta Raya - jakarta barat)
Requirements:

* Maximum age 35 years old
* Candidate must possess at least a Bachelor's Degree in Finance/Accountancy/Banking or equivalent.
* At least 5 year(s) of working experience as accounting manager in manufacture or distribution company
* Job role in Management/Cost Accounting/Business Analyst or equivalent.
* Applicants should be Indonesian citizens or hold relevant residence status.

Marketing Support (MKT) (Jakarta Raya)
Requirements:

* Female, age max. 28 years old
* Diploma / Bachelor degree in any background with min. GPA 2,75 from reputable University
* Fresh Graduate / 1 year work experiences in Marketing administration field
* Good conceptual and analytical thinking
* Computer literate, English fluency
* Good interpersonal skill, fast learner, positive attitude and ability to work under pressure

Training Supervisor (Trainer) (Jakarta Raya)
Responsibilities:

* Conduct and implement the training need analysis
* Develop the training, curriculum based on organization standard
* Deliver the training material
* Maintain the training database
* Evaluate the impact of training

Requirements:

* Male/Female, age max 30 years
* Bachelor Degree in Psychology / Human Resource Management background with min GPA 2.75 from reputable University
* Minimum 3 years work experience in Training & Development, especially in area of soft skill training
* Familiar with Competency Based Human Resources Management
* Computer literate, English proficiency

If you meet all the requirements above, please send your comprehensive application and resume to: hrd.tsu@topjaya.co.id

State the Code position on your subject email. Only short listed candidates will be notified.

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN WIJAYA KARYA

2011-02-07T16:52:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

January 28, 2011
Career Info

MANAGEMENT TRAINEE (MT)
- Pendidikan S1 :
  - Pajak / Administrasi Fiskal
  - Teknik Arsitektur
  - Kesehatan Masyarakat / K3
  - Teknik Sipil
  - Akuntansi / Manajemen
- IPK Minimal 2.75
- Jenis kelamin Laki-laki
- Usia maksimal 27 tahun
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
AKUNTAN (AK)
- Pendidikan minimal S1 Akuntansi
- IPK Minimal 2.75
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pengalaman minimal 5 tahun di Kantor Akuntan Publik ternama
- Mampu berbahasa Inggris secara lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
- Menguasai aplikasi software komputer di bidangnya
- Memiliki networking luas dengan berbagai lembaga keuangan
- Diutamakan memiliki pemahaman mengenai International Financial Reporting Standards (IFRS)
SENIOR ASSOCIATE (SA)
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimal 3.00
- Lebih diutamakan laki-laki
- Memiliki pengalaman dalam :
  - Menangani structuring transaction di bidang investasi infrastruktur, transaksi perbankan dan pasar modal, merger dan akuisisi, kerja sama operasi di Luar Negeri;
  - Litigasi di Pengadilan Umum, Peradilan Hubungan Industrial, Pengadilan Niaga dan Arbitrase
- Berbahasa Inggris aktif (lisan & tulisan) dan berbahasa Asing lainnya secara pasif (Score TOEFL min. 550)
- Memiliki networking di instansi-instansi terkait
- Mempunyai izin Advokat
JUNIOR ASSOCIATE (JA)
- Pendidikan minimal S1 Hukum
- IPK minimal 3.00
- Lebih diutamakan laki-laki
- Memiliki pengalaman bekerja minimal 3 tahun di Law Firm / In House Lawyer untuk Perusahaan Publik;
- Memiliki pengalaman dalam :
  - Menangani transaksi antara lain : transaksi pasar modal, merger dan akuisisi, kontrak konstruksi, kontrak investasi; kontrak operation & maintenance;
  - Menangani perkara litigasi di Pengadilan Negeri, Arbitrase, Pengadilan Niaga;
- Berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
MANAJER INVESTOR RELATION & HUBUNGAN MASYARAKAT (MIR)
- Usia Maksimal 35 tahun
- Pendidikan minimal S1 Manajemen Keuangan/Akuntansi, S2 diutamakan
- IPK minimal 2.75
- Pengalaman minimal 3 tahun bidang Investor Relation, Securitas atau Lembaga Keuangan Lainnya
- Aktif berbahasa Inggris (Score TOEFL min. 500)
- Diutamakan memiliki Sertifikat Analis Keuangan (Certified Financial Analyst - CFA)
FINANCIAL ENGINEERING (FE)
- Usia maksimal 32 tahun
- Pendidikan S2 Manajemen Keuangan dengan latar belakang S1 Teknik
- IPK Minimal 2.75
- Mampu melakukan analisa studi kelayakan, evaluasi perusahaan dan project financing
- Diutamakan pengalaman 2 tahun bidang Pengembangan Bisnis, Investasi serta merger dan akuisisi
- Berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
FINANCIAL ANALYST (FA)
- Usia maksimal 32 tahun
- Pendidikan S2 Manajemen Keuangan dengan latar belakang Akuntan
- IPK Minimal 2.75
- Mampu melakukan analisa kredit, studi kelayakan, evaluasi perusahaan dan project financing
- Diutamakan pengalaman 2 tahun bidang Treasury, Perbankan, Investasi serta merger dan akuisisi
- Berbahasa Inggris aktif, lisan maupun tulisan (Score TOEFL min. 500)
MANAGEMENT TRAINEE FOR OVERSEAS GRADUATE (MTO)
- Overseas Graduate
- Bachelor degree in :
  - Electrical Engineering
  - Civil Engineering
  - Accounting
  - Architecture
  - Tax
  - Safety, Health and Environment (SHE)
- Min. GPA 2.75
- Age max. 28 years old
- Preferably male
- Computer literate : Microsoft / open office (Word, Excel, Project, Power Point)
- Fluently in English and Familiar report in English (Minimun TOEFL score : 500)
- Fresh graduate are welcome to apply

Surat lamaran, CV & Foto terbaru dikirimkan melalui email ke :
job-wika@wika.co.id
dengan mencantumkan kode jabatan pada subjek email

http://www.wika.co.id/eng/career/index.php?act=detail&p_id=388

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO

2011-02-03T22:11:00.001-08:00

Info Lowongan Kerja

PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO) become the only national company endow with capabilities for producing a wide range of nuclear products, as well as, providing services in nuclear technology application. Combining this capacity with a strong support from BATAN, the Company has been successfully serving national demand for nuclear products and services for both medical and industrial uses, as well as for R & D purposes.

As a consequences of choosing nuclear industry as the main area of business PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO) has the responsibility to implement all applied nuclear regulation and procedures to meet a stringent requirement to nuclear safety. Together with certified quality procedures practiced at all level, Company operation, they give a guarantee of safe, reliable quality products and services to the customers.

Consistent with its vision to become a prominent national company in nuclear industry in Asia, a strategic policy focusing on a basic competency has been dictating the Company business approaches in the long run. We are confident with this policy, the Company could become a special company representing the country in nuclear business in Asia.

Executing Officer Warehouse
Qualifications:

* Preferably male, Chemical D3 (Fresh Graduate)
* Graduates of public universities with accreditation min. B or accredited private university with min.
* Having the ability to operate computers in the worksheet and other reports needed in Ms.excel / Ms.Word
* Honest, thorough, disciplined, responsible, able to work hard and can work in teams
* Having the ability to work independently Strong-willed and has a good job motivation
* Able to maintain confidentiality of Company

Pelaksana Verifikasi dan Pelaporan
Qualifications:

* Fresh Graduate in accounting (male)
* Graduates of public universities with accreditation min. B or accredited private university with min. A
* Having the ability to operate computers in the worksheet and other reports needed in Ms.excel / Ms.Word / Other Accounting Software
* Willing to work overtime if needed
* Honest, thorough, disciplined, responsible, able to work hard and can work in teams
* Having the ability to work independently
* Strong-willed and has a good job motivation
* Able to maintain confidentiality of Company

Pelaksana Legal
Qualifications:

* S1 Legal Education
* Graduates of public universities with accreditation min. B or accredited private university with min.
* Having experience in the manufacture of contract / MoU
* Excellent proficiency in spoken and written English Mastering the rules in the Company / Intellectual Property / Employment Able to operate Ms.. Office and internet
* Able to work independently and in teams
* Strong-willed and has a good job motivation Precedence is domiciled in the Greater Jakarta area Companies can maintain confidentiality
* Preferably Male, maximum 30-year-old

Applications received later than the date of February 7, 2011 by submitting a complete application letter to:

PT Batan Teknologi (Persero)
Kawasan PUSPIPTEK Gedung 70
Setu, Tangerang Selatan 15310
PO BOX 343 Ciputat 15400

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN BPS PERTAMINA

2011-02-01T16:56:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

www.pertamina.com/index.php/detail/view/recruitment/2157/pertamina-job-fair-2011

PERTAMINA JOB FAIR 2011

11 Januari 2011 [09:55]

Kesempatan menjadi Energi Terbarukan Pertamina yang Clean,Competitive, Confident, Customer Focused, Capable dan Commercial melalui Program BPS & BPA tahun 2011.

ANDAKAH ENERGI TERBARUKAN PERTAMINA ?

Individu berbakat dan potensial yang berusia maksimal 27 tahun CLEAN, COMPETITIVE, CONFIDENT, CUSTOMER FOCUSED, CAPABLE dan COMMERCIAL. Berpendidikan S1, diutamakan yang telah berpengalaman kerja, dari Perguruan Tinggi terakreditasi (min. B) IPK Min 3,00, memiliki TOEFL / TOEFL Equivalent Min. 450.

Aktif berorganisasi dan bersedia ditempatkan di seluruh Unit Usaha Pertamina. Jika kriteria ini menggambarkan diri Anda, bergabunglah bersama kami untuk mengembangkan kemampuan, kompetensi dan karir yang optimal dengan menjadi pekerja PT PERTAMINA (PERSERO) melalui Program

BIMBINGAN PRAKTIS SARJANA (BPS)

Serahkan Surat Lamaran, CV, Photocopy KTP, Photocopy Ijazah/SKL, Photocopy Transkrip Nilai, Photocopy TOEFL / TOEFL Equivalent Score serta 1 Lembar Foto (4x6)

Individu berbakat dan potensial yang berusia maksimal 24 tahun CLEAN, COMPETITIVE, CONFIDENT, CUSTOMER FOCUSED, CAPABLE dan COMMERCIAL. Berpendidikan Diploma 3, diutamakan yang telah berpengalaman kerja, dari Perguruan Tinggi terakreditasi (min. B) IPK Min 2,75 , memiliki TOEFL / TOEFL Equivalent Min. 400.

BIMBINGAN PRAKTIS AHLI (BPA)

Serahkan Surat Lamaran, CV, Photocopy KTP, Photocopy Ijazah/SKL, Photocopy Transkrip Nilai, Photocopy TOEFL / TOEFL Equivalent Score serta 1 Lembar Foto (4x6)

Jadwal Pertamina Job Fair 2011

Last Event :

JobsDB.com Career Expo tahun 2011 (21-23 Januari 2011)
Lokasi : Sabuga ITB Bandung.

Next Event :

Career Days UGM VIII tahun 2011 (5-6 Februari 2011)
Lokasi : Kampus UGM Yogyakarta
UI Career Expo & Scholarship tahun 2001 (10-12 Februari 2011)
Lokasi : Kampus UI Depok
BKIT ITS tahun 2011 (16-17 Maret 2011)
Lokasi : Kampus ITS Surabaya

PT PERTAMINA (PERSERO) hanya mengundang pelamar terbaik untuk mengikuti seleksi. Keputusan untuk memanggil pelamar dan penentuan hasil seleksi merupakan hak dari PT PERTAMINA (PERSERO), serta tidak dapat diganggu gugat. Dalam proses seleksi, PT PERTAMINA (PERSERO) tidak melayani surat menyurat dan tidak memungut biaya apapun.

(hati-hati dengan penipuan!

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan (TNP2K)

2011-01-26T18:18:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

LOWONGAN KERJA

Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan (TNP2K) membuka lowongan pekerjaan bagi mereka yang memiliki kualifikasi terbaik untuk posisi sebagai berikut:

Koordinator Program Bantuan Sosial (bahasa, english)
Koordinator Unifikasi Data Sasaran Keluarga Miskin (bahasa, english)
Manajer Data dan Informasi (bahasa, english)
Analis Data Kemiskinan (bahasa, english)
Spesialis Pengembangan dan Pemberdayaan Masyarakat (bahasa, english)
Spesialis Penguatan Kelembagaan Pemerintah Daerah (bahasa, english)
Staff Pelaksana Program (bahasa, english)
Staff Desain Grafis (bahasa, english)

TNP2K didirikan di bawah koordinasi Kantor Wakil Presiden Republik Indonesia yang bertujuan untuk mengawasi jalannya program penanggulangan kemiskinan di Indonesia. Posisi dimaksud diatas akan bertempat di Jakarta dan diawali dengan kontrak kerja selama 3-6 bulan yang dapat diperpanjang tergantung dari kinerja kerja dimaksud dan persetujuan alokasi anggaran.

Uraian tugas lengkap termasuk kriteria seleksi dan tanggung jawab masing-masing posisi dapat diunduh di situs http://www.tnp2k.wapresri.go.id/karir

Pelamar diminta untuk mengirimkan: CV dengan 3 referensi (Maksimal 300 kb) dan maksimal 1 paragraf esai mengenai kriteria seleksi selambat-lambatnya tanggal 28 Januari 2011 ke alamat email: recruit@tnp2k.org .

NB. Untuk beberapa posisi yang belum ada TOR nya akan segera di update melalui halaman ini.

www.tnp2k.wapresri.go.id/karir

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK) TAHUN 2011

2011-01-24T22:39:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

PT PLN (Persero) mengajak Putera terbaik bangsa:
BERGABUNG BERSAMA KAMI, MEMBANGUN NEGERI

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO)
JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK)
TAHUN 2011

Bagi Anda Para Lulusan / Semester Akhir SMA IPA/SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK,
Kami menawarkan Beberapa Posisi jabatan dan Program Studi yang dibutuhkan:

POSISI JABATAN
1. Operator Distribusi (OPDIS)
2. Teknik Distribusi (TEKDIS)
3. Teknik Penyaluran / Transmisi (TEKLUR)

Untuk lebih detail bisa dilihat Disini

jatim.pln.co.id/?m=news&p=detail&id=2079

download pengumuman: jatim.pln.co.id/dl/files/Pengumuman_Rekrutmen_SMK_2011.pdf

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFO LOWONGAN Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti)

2011-01-23T22:29:00.000-08:00

Info Lowongan Kerja

Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti) is a foreign investment company that produces bread and largest in Indonesia with two factories located in the Cikarang Industrial Estate Jababeka and one more factory in Industrial Area Pasuruan, East Java.

Sari Roti is ooking for dynamic and talented candidates to be placed in Medan (Sum-Ut) to join our team as:

Product Manager (Jawa Barat - Cikarang)
Responsibilities: As part of Sales & Marketing team, She/He will directly report to Marketing Manager to develop the marketing strategy of added value product for bread and related product. She/he will coordinate with the Key Account Teams, Finance for Marketing budget , R&D Department, PPIC to develop new product. She/he will execute the implementation of marketing plan work with advertising agency or other third party and also she will do marketing research which can be done through marketing research company.

Requirements:

* Female/Male, minimum 25 years old
* Minimum S1 degree from reputable university, marketing and management background is preferred.
* Having maximum 2 years experience in related field or having experience as brand team/sales teams/sales executive is preferred.
* Creative, Healthy, energetic, smart, and communicative
* Result oriented and able to work independence
* English speaking
* Able to operate microsoft office program
* Having driving licence A

PPIC Supervisor - Cikarang Base (Jawa Barat - Cikarang)
Requirements:

* University graduated from any discipline with at least 1 years experience in the same / related field. .
* Knowledge in computer systems (SAP, Microsoft Office)
* Having knowledge and experiences in HACCP, GMP.
* Has strong leadership and good interpersonal & communication skills
* Fast learner and strong analytical skills

Please send your complete cv and latest photograph to:

PT Nippon Indosari Corp
Jl Jababeka XII-A blok W, kav 40-41
Cikarang Bekasi

Or email to :recruitment@nipponindosari.co.id

Gabung di http://www.facebook.com/home.php?#!/pages/Infokerjaku/156547977707173?

INFOKERJAKU| INFORMASI LOWONGAN KERJAKU

Seleksi Calon Pegawai bank bjb 2012

Peluang ini dimuat juga pada harian umum:

BUMN PERUMNAS

PENERIMAAN DOSEN TETAP UII

INFO LOWONGAN BANK INDONESIA 9-13 Januri 2012

INFO LOWONGAN PERTAMINA (BERPENGALAMAN)

Info Lowongan BUMN Jasa Marga

LOWONGAN GARUDA INDONESIA

Job Vacancy

BANK SYARIAH MANDIRI

PENERIMAAN PT POS INDONESIA 2011

Penerimaan Mahasiswa Baru Program Diploma IV dan Program Diploma III Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012

Pengumuman No-006/PP/2011 Tentang Penerimaan Mahasiswa Baru Program Diploma IV dan Program Diploma III Keuangan Sekolah Tinggi Akuntansi Negara Tahun Akademik 2011/2012

Lowongan Bank Muamalat

Lowongan Bank Muamalat

LOWONGAN PERUSAHAAN GAS NEGARA

INFO LOWONGAN PT ANGKASAPURA I

INFO LOWONGAN PLN

Careers

INFO LOWONGAN PTPN VII

INFO LOWONGAN PERTAMINA

Info Lowongan PT. Indosafe Pratama Surabaya

Info PT. Matahari Putra Prima Tbk,

INFO LOWONGAN PT DANAREKSA

Dosen Universitas Islam Indonesia Yogyakarta

PT Len Industri (Persero)

INFO LOWONGAN JAMSOSTEK

INFO LOWONGAN PERUMNAS

S E L E K S I CALON ASSOCIATE ACCOUNT OFFICER PT BANK BRI (Persero) Tbk. Jakarta 2

Perusahaan Umum (Perum) BULOG

PT. Kereta Api Indonesia (Persero)

PT Krakatau Engineering

PT TASPEN (PERSERO)

INFO LOWONGAN PERTAMINA

Recruitment

Development Programs

PT. PLN Batam

LOWONGAN TOTAL EP

Permanent position

BANK BUKOPIN

PT Antam (Persero) Tbk

Rekrutmen Pegawai KPPU (Komisi Pengawas Persaingan Usaha)

Selamat datang di website Rekrutmen PegawaiKPPU (Komisi Pengawas Persaingan Usaha)

MARI BERSAMA-SAMA KAMI:"MENEGAKKAN PERSAINGAN SEHAT UNTUK SEJAHTERAKAN RAKYAT"

PROGRAM MANAGEMENT TRAINEE PT KRAKATAU STEEL (PERSERO) Tbk & GROUP TAHUN 2011

GARUDA INDONESIA

http://career.garuda-indonesia.com/

Job Vacancy

PT BLUE GAS INDONESIA

PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO).

Selamat datang di website Pendaftaran Calon KaryawanPT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO).

LOWONGAN BANK NEGARA INDONESIA

INFO LOWONGAN PT Kalbe Farma

INFO LOWONGAN KERJA MATAHARI

PENERIMAAN CALON PEGAWAI BANK BTN SYARIAH PT. BANK TABUNGAN NEGARA (PERSERO) Tbk.

Info Lowongan Kerja Chevron

PT. ASDP Indonesia Ferry (Persero)

MATAHARI FOOD BUSINESS

INFO LOWONGAN ASURANSI SINAR MAS

INFO LOWONGAN Asuransi Sinar Mas

INFO LOWONGAN TOSHIBA

INFO LOWONGAN WIJAYA KARYA

PT. BATAN TEKNOLOGI (PERSERO

INFO LOWONGAN BPS PERTAMINA

PERTAMINA JOB FAIR 2011

Tim Nasional Percepatan Penanggulangan Kemiskinan (TNP2K)

PENERIMAAN PEGAWAI PT PLN (PERSERO) JALUR PELAKSANA (SMA IPA / SEDERAJAT DAN SMK LISTRIK) TAHUN 2011

INFO LOWONGAN Nippon Indosari Corpindo (Sari Roti)

Selamat datang di website Rekrutmen Pegawai
KPPU (Komisi Pengawas Persaingan Usaha)

MARI BERSAMA-SAMA KAMI:
"MENEGAKKAN PERSAINGAN SEHAT UNTUK SEJAHTERAKAN RAKYAT"

Selamat datang di website Pendaftaran Calon Karyawan
PT PELABUHAN INDONESIA III (PERSERO).